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HRBP跟谁汇报?
不同架构不同企业的管理文化千差万别，主要的汇报路径：
1、业务线汇报：一般情况，如果是区域型HRBP，跟区域老大汇报，如果是业务线HRBP，往往跟事业部老大。
2、人力线汇报：属于HR体系垂直汇报线，小HRBP跟大HRBP汇报，大HRBP向区域/总部HRVP汇报。
3、双线或多线：跟HR体系在公司历史沿革有关，比如新成立、重组并购的业务单元，可能有业务线、区域线、专业线交叉混合的。
小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个HRBP证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个HRBP证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的HRBP考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~