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专业HRBP是如何炼成的？
大厂历练:进入大厂历练能促使HR快速成长。
应用新工具、方法:日常工作中不应该只拘泥于传统的工具与方法，多做尝试，在尝试过程中不断总结经验教训和新的工具，并学以致用，HR是干出来的，并非纸上谈兵。
各模块轮岗:HR至少在两个专业模块上磨2-3年，才能成为一个相对比较专业的HR。
传帮带:如果你有一个好的领导，建议一定要多和他学习，不管是技术技能还是为人处世。
专业培训:日常学习必不可少，多去看看学学，对个人成长不是件坏事。
资深HR老师:工作之余不如多去结交一些资深HR，他们身上的东西必定有可取之处。
小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个HRBP证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个HRBP证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的HRBP考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~