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每一个HR都需要不断学习，完成自我成长，互助社鼓励HR每天学习一点人力资源干货，不断修炼自身内功。7月23号，互助社邀请到前阿里巴巴人力负责人王雷老师来跟大家分享他的宝贵经验。
王雷老师初接触HRBP是在2004年，在人力资源领域已有20多年经验，擅长HRBP、绩效沟通、OD、股权激励等，对于如何成为懂战略、懂业务的HR有些深刻思考和独特见解。
做好HRBP为什么说专业是基础？
你想做HRBP或是成为一个优秀的HRBP，首先要成为一个专业的HR，专业是HRBP做事基础，没基础就像是无源之水。
不管是新员工培训或是绩效管理问题，专业度不够，即使知道了具体问题，也不知道该如何解决，或是有解决办法，不能对症下药，导致效率上不去，很可能会影响业务发展。
小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个HRBP证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个HRBP证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的HRBP考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~