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“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?( )
单选题
“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设?( )
A
经济人
B
社会人
C
自我实现人
D
复杂人
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答案
正确答案:A
解析
经济人假设最早是由亚当•斯密在《国富论》中做了描述,后来科学管理之父泰勒把这种假设进一步落实,即“胡萝卜加大棒”的管理方法就是这种假设的典型。
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