提早准备！2026年高级经济师业绩材料：能加分的就这5项

2026年高级经济师评审已进入筹备关键期，各位申报人需明确：考试通过仅为入门门槛，业绩材料的含金量、规范性的高低，才是决定评审成败的核心关键。2026年人社部深化“破四唯”政策，业绩成果权重基本提升至50%以上，传统依赖论文数量的申报模式彻底失效，评审逻辑全面转向“实际贡献量化+成果落地实效”，数字经济、绿色金融等新兴领域更获政策倾斜。

很多申报人明明具备扎实的专业能力，却因忽视业绩材料的加分要点，错失评审通过机会。与其临时抱佛脚，不如提早梳理、精准发力，聚焦以下几类高含金量加分业绩，让你的2026年高级经济师业绩材料更具竞争力，轻松拉开与其他申报人的差距，助力高效通过评审。

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一、重大项目：从“参与者”到“主导者”

重大项目业绩是2026年高级经济师评审最核心的加分项，评审专家重点关注申报人在项目中的实际角色的贡献，而非单纯的“参与”身份。空泛罗列项目名称毫无意义，核心是用数据量化个人价值，搭配完整佐证材料，凸显核心主导能力。

加分重点的场景的包括：

1、主导亿元级区域经济规划，拉动区域GDP增长10%以上，需附上政府采纳文件及第三方审计报告;

2、若参与集体项目获奖，务必补充个人贡献证明，如会议纪要、专家推荐信，明确自身在项目中的具体职责与贡献占比，避免因“集体荣誉”无法体现个人价值而错失加分。

3、这里提醒各位申报人，撰写此类2026年高级经济师业绩材料时，避免使用“参与项目推进”“协助完成相关工作”等模糊表述，多用“主导策划”“核心牵头”“统筹实施”等词汇，搭配具体数据，让评审专家清晰感知你的专业能力。

二、经济效益创造：直接贡献+可持续转化

高级经济师的核心职责是助力经济高质量发展，因此，能体现直接经济效益、具备可持续转化价值的业绩，是评审中的“硬通货”。此类业绩需与个人职责强关联，且必须提供第三方佐证材料，确保真实性与说服力。

高分加分场景可重点挖掘：

1、通过供应链优化、税务筹划等举措，为企业年节约成本1500万元以上，需附上财务审计报告、税务证明及行业对比数据;

2、对于基层申报人而言，可重点梳理助力中小企业提质增效、推动乡村经济发展的相关业绩，即便项目规模不大，只要能量化经济效益、体现实际价值，同样能获得高分。

三、管理创新实践：系统性思维+长期价值

2026年高级经济师评审新增“管理创新”核心评分维度，重点考察申报人的系统性思维与长期赋能能力，拒绝模糊化、形式化的管理业绩描述，强调创新举措与实际成效的结合。

可重点梳理的加分场景：

优化企业经济管理流程，实现运营效率提升30%、人才留存率提高25%以上，需附上流程优化前后对比表、相关部门佐证材料。

四、学术与政策影响力：高价值成果为王

需要明确的是，2026年高级经济师评审“破四唯”并非取消学术成果，而是拒绝“凑数”式论文、课题，重点考察学术成果的高价值与落地转化能力。

加分重点包括：

1、具备完整的CN国内刊号和ISSN国际刊号，发表本专业相关论文，查重率≤30%，需附上期刊封面、目录、全文及DOI检索号;

2、主持或参与省部级以上经济类课题，完成立项、研究、结题全流程，需提供立项书、鉴定报告及结题证书;

3、参与制定行业标准、地方经济发展规划，且相关成果被纳入国家或地方目录，需提供标准文本、发布公告;

五、跨领域资源整合+辅助加分项

2026年高级经济师评审新增“资源整合”指标，重点考察申报人的政企学研协同能力，此类业绩能体现申报人的综合视野与协作能力，是新增的高性价比加分项。

加分场景包括：

1、主持政企联合实验室建设，推动3项以上经济相关技术成果转化，需附上合作协议、专利证书;

2、发起或参与行业协会工作，年促成合作金额超3亿元，需提供协会章程、合作案例及效益证明。

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