2026年高级经济师评审材料准备指南：业绩越多越好？

2026年高级经济师职称评审迎来重大变革，评审标准从“论文导向”转向“实效导向”。面对这一趋势，许多申报者陷入误区：认为业绩材料越多越好，试图通过堆砌项目数量增加通过率。然而，评审专家明确指出：业绩材料的“含金量”远比数量更重要。

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一、评审新规：为何“精”比“多”更关键?

政策导向：从“数量”到“质量”的转变

近年来高经业绩逐步要求，突出“代表性业绩”，重点考察申报者解决复杂经济问题的能力。例如：部分省份要求近5年主持或核心参与3项以上重大项目，且需提供量化效益证明(如降本30%、营收增长5亿元)。

专家视角：聚焦三大核心维度

评审专家更关注业绩的行业影响力、创新性、政策价值，而非项目数量。例如：

1、行业影响力：如主导制定的行业标准被省发改委采纳，或创新模式获行业推广;

2、创新性：如首创“供应链金融+区块链”模式，解决中小企业融资难题;

常见误区：数量堆砌反伤竞争力

1、稀释核心亮点：罗列数十个普通项目，易导致评审专家无法快速捕捉关键贡献;

2、降低材料可信度：频繁跳槽导致业绩分散，或模糊表述个人角色(如仅写“参与”)，易被质疑专业深度。

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二、如何打造“高含金量”业绩材料?

精选2-3项“核心业绩”，构建金字塔结构

顶层(70%篇幅)：聚焦最具行业影响力的项目，如：

1、主持企业数字化转型，3年实现成本下降25%、效率提升40%;

2、参与制定省级“十四五”经济规划，推动区域GDP增长8%;

3、主导跨境并购项目，完成交易额超10亿元，获省级金融创新奖。

中层(20%篇幅)：补充3-5项辅助案例，如：

1、设计税务筹划方案，帮助企业节税500万元/年;

2、优化供应链管理，缩短交货周期15天。

底层(10%篇幅)：简列其他项目名称，避免冗余。

数据可视化：用“硬指标”证明价值

量化成果：使用表格对比项目前后关键指标(如利润率、市场占有率)，并附第三方证明(如审计报告、政府批文)。

突出个人贡献：避免“团队成果”模糊化

1、明确角色：使用“主导”“设计”“推动”等词汇，避免“参与”“协助”等模糊表述;

2、佐证材料：提供项目分工表、会议纪要、客户评价函等，证明个人核心地位;

特殊情况处理：业绩较少如何破局?

深度拆解单个项目：展示从调研、设计到落地的全流程贡献，如：

1、借用第三方佐证：引用行业报告、媒体报道、政府表彰文件等，提升材料权威性;

2、聚焦经济师职能：选择与金融风控、战略投资、政策研究等强相关的业绩，淡化技术细节。

三、材料整理与避坑指南

盖章规范：确保材料合法性

1、所有复印件需加盖申报单位公章，跨单位合作项目需同时加盖合作单位公章;

2、多页材料加盖骑缝章，关键数据页每页注明“与原件一致”并盖章;

逻辑梳理：按“基础-核心-辅助”分类

1、基础材料：身份证、学历证、中级资格证、考试合格证明、继续教育证书;

2、核心业绩：项目合同、验收报告、效益分析、获奖证书;

3、学术成果：论文期刊封面、目录、全文、查重报告;

避坑提醒：这些行为直接淘汰

1、社保与劳动关系不一致：申报单位、社保缴纳单位、劳动合同单位需统一;

2、业绩时间过期：优先选择近5年成果，10年前项目无效;

3、学术不端：论文查重率需≤30%(部分省份≤15%)，抄袭将被列入黑名单。

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