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关于职称评审工作
(一)持续深化“放管服”改革。继续鼓励和支持符合条件的单位(部门)开展自主评审，申请自主评审的单位(部门)须于 5 月 31 日前提报相关申请材料，并做好评审前的准备工作，经相应人力资源社会保障部门核准备案后即可开展评审;各级人力资源社会保障部门、行业主管部门要按照工作职责，加强对职称评审工作的指导、服务和监管，确保评审质量和应评尽评。
(二)制定完善评审标准。坚持“谁评审、谁定标准”的原则，继续深化推进人才分类评价机制改革。各评委会组建单位要会同相应人力资源社会保障部门，认真贯彻落实国家深化职称制度改革意见及相应职称系列改革意见，结合实际研究制定具体实施意见，进一步克服“四唯”倾向，突出品德、能力、业绩和实际贡献完善和修订评审标准，合理确定实施日期，提前向社会公布。
(三)加强评委会规范化建设。继续实施职称“评委库”动态管理，各评委会要在 6 月 30 日前完成“评委库”的充实完善工作;未纳入“评委库”的人员一律不得参加评委会的评审工作，违反评审规定的评委，取消其评审老师资格，通报批评并计入职称评审诚信档案库;各评委会组建单位要严格按照核准备案的区域范围、专业领域、层级以及有关程序规则、公布的时间计划组织开展职称评审工作，不得多头重复交叉评价和强制评价;要加强评委会管理，对制度缺失、管理混乱、评审质量不高、社会反映较大的，责令限期整改，必要时可暂停评审工作直至收回职称评审权;各评委会年度例会一般于 11 月底前完成，原则上不允许跨年度开展;如因特殊原因需要其他评委会进行代评的专业，须由相应人力资源社会保障部门履行相关审核程序;要严格控制通过率，高级职称评审通过率原则上不超过 50%;评审结果公示期不少于 5 个工作日，评审结束 20 个工作日内报送相应人力资源社会保障部门备案后正式发文公布。2020 年起，经济系列副高级职称采取考试与评审相结合方式，考试由全国统一组织，具体评审工作按照评审管理权限和有关政策规定由各市和省直有关评审部门自行组织。
(四)简化职称申报程序。坚持“谁推荐、谁审核，谁评审、谁负责”的原则，进一步精简职称申报材料，减少证明事项，严把资格审核关。申报人员可直接从网站下载并如实填写《辽宁省专业技术资格评定表》(省人力资源社会保障厅官方网站“下载”栏目)。凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的，不需额外提供证明材料。推荐单位要对申报人员进行综合考评，经公示 5 个工作日并无异议后，按规定报送相应评委会办事机构。支持和鼓励各评委会探索应用在线申报、在线评审，逐步实行网上受理、网上评审。继续实施个人、单位双承诺制，提高诚信意识、自律意识，对弄虚作假并查实的，按照规定取消申报或评审资格，并记入职称评审诚信档案库。申报人员一般应在本人人事(劳动)关系所在单位申报，事业单位工作人员除创新创业特殊规定外应在本人人事关系所在单位申报。
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