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2014年重庆市公务员考试职位分析

|0·2014-03-10 10:15:15浏览0 收藏0
摘要 2014年重庆市公务员考试职位分析公布,环球网校祝大家考试成功!

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  政治面貌

  此次报考不限专业的招考职位人数有335个不限政治面貌的职位多达1740个,明确要求是党员的只有5个职位(另有一个岗位要求非党员)。

  主城区县

  其中主城区及市属相关单位招录名额达465名,各区县招录的名额则占到了1281名。

  一些单位和区县招录名额大幅提升。

  一些单位招录名额变化幅度非常大,如地税局在2013下半年招录的名额为75,今年上半年达到140名。去年招录较少的区县,今年的招录名额也明显上升,合川区13年下半年未招录,而此次招录达到85名,增加的岗位给考生提供了更多机会。

  性别比例

  部分岗位对户籍和性别提出了要求,性别要求男性876个,占比50.17%;单独要求女性的有65个,占比仅3.72%;

  2013年上半年要求男性的职位799个,占比48.54%;要求是女性的职位64个,占比3.89%。

  两者相比,更多的职位倾向于男性。

  基层工作服务经验

  此次招考着重突出了对服务期限的要求,有服务年限要求的有1033个,占比达到59.16%;其中1006个职位要求服务期限在5年或以上,其中万州的法医和刑事科学技术两个职位服务期限要求长达7年。

  2013年上半年职位仅有394个提出了服务年限的相关要求,占比达到23.94%。

  在职位要求中明确服务年限,这要求广大考生在报名前先了解好相关信息,不要盲目报考。

  面试比例

  今年面试入围比例依然以1:2为主,职位多达1183个。集中出现在人民警察岗位,最高竞争比例1:5的岗位只有一个岗位是民盟重庆市委员会。

  广大考生:认真阅读岗位相关要求,避免出现误报、错报的情况。对于服务期较长的职位,在报名之前尽量与家人沟通,征得同意后再报名。公务员考试竞争越来越激烈,广大考生在确定报考职位后,应尽快投入到备考中来,提升成“公”

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