2014年公务员分数线倾斜基层职位 3月底完成面试

|0·2014-01-08 13:58:51浏览收藏

摘要 2014年公务员分数线划为四类,其中中央机关综合管理类职位分数线不低于110分,行测不低于60分。

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2014年公务员分数线倾斜基层职位 3月底完成面试

　　中新网1月8日电 2014年“国考”分数线划定，笔试成绩今起可查询。分数线划为四类，其中中央机关综合管理类职位分数线不低于110分，行测不低于60分。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

　　集中面试将于3月底前完成

　　考生可以通过三个网站进行查询考试成绩，分别是在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)。

　　在面试环节,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，面试工作将于今年3月底前完成。

　　此外，考生还须留意，面试前，招录机关将在公务员考录专题网站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、地点以及联系方式等。

　　分层划线中央机关综合管理类职位最高

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。

　　其中，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线较去年相比有所提高，总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。分数线划定如下表：

报考职位	总分合格分数线	行测合格分数线
中央机关综合管理类职位	110分	60分
省级直属机构综合管理市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位	105分	60分
市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位	100分	55分
县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位	95分	50分