短信预约提醒成功
课程推荐:2014年公务员课程7天免费学 :基础精讲 高效强化 高效押题 专项特训
个性课程:2014年公务员个性辅导:申论批改 技巧专讲 冲刺密卷 个性定制
【模拟题】
单位新招一批大学生,为了使其尽快适应工作,提升工作技能,要安排轮岗实习,由你来负责,请问你怎么做?
【答法】
“计山计水计经济囊括四海,统天统地统社会包揽五洲”,统计工作无所不包。看似不显山露水却极其重要。刚毕业的大学生往往具备了统计工作的基本知识,对于实际统计工作却知之甚少。因此,对于新招的大学生来说,把专业理论知识转化为实际工作能力,必然有一个过程,而实习的宝贵经历本身就是一笔财富,应当加以科学的规划,合理利用。
首先,根据实际调查统计需要,将实习生分成几组划分到不同的基层统计调查队进行具体的实习工作。作为实习工作人员,往往不能在实习早期就接触到统计汇总、分析、预测这些专业性极强的工作。但是,统计工作的能力确实从基础开始锻炼起来的。因此,实习之初,实习学员们会从数据录入、数据校对等基本功开始做起,这些工作可能会比较枯燥,但是统计工作责任重大,任何数据失实都有可能造成严重的后果,进而对政策制定、修改、调整产生深远影响。因此,从基础开始培养实习学员的耐心、细心和责任心。
之后,会慢慢让他们接触基本的几套统计数据报表、台账。学习整理台账、使用统计软件和统计系统、学习统计报表填写格式。要求实习学员熟记分类代码、编码,熟记各类统计项目概念、计算公式、计量单位、填报规范等。逐步熟悉对海量数据的导入和导出。对牵涉大量数据的各类报表,需要反复操练、核对和审校。单位会给每组实习同学配备资深的工作人员作为指导老师,帮助解决实习过程中不懂的或者解决不了的问题。
相信通过实际操作和专人指导,新招大学生的专业实践能力可以得到很好的提升。
编辑推荐: