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根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《安徽省省直机关2013年公开遴选公务员(工作人员)公告》等有关规定，现将安徽省外办机关2013年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下。
一、面试人选范围
根据笔试成绩从高分到低分与遴选职位按照3：1的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。(面试人员名单见附件)
二、面试形式和内容
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的专业素质、业务水平和综合能力。面试成绩满分为100分。每位考生的面试时间为20分钟。面试成绩当场评定并公布。
30038职位含俄语口语面试环节。主要测试报考者的听力和口语表达、翻译能力。口语面试顺序由当日现场抽签确定，口语面试成绩满分为100分。每位考生的口语面试时间为20分钟，口语面试成绩当场评定并公布。俄语口语面试成绩与公共面试成绩按5:5比例合成为面试合成成绩。
三、面试时间和地点
面试时间定于2013年11月底举行，具体时间和地点，将另行通知。
四、资格复审
根据规定，对入围面试的考生须进行资格复审。
资格复审时间：2013年11月22日(星期五)08:00―12:00。
资格复审地点：在省外事办三楼人事秘书处(合肥市梅山路8号)。
考生资格复审时，须提供以下材料的原件及复印件各一份。
1、有效居民身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、网上报名表、2寸彩色照片1张(与网上报名电子照片同底)。
2、近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康证明
3、公务员登记表复印件(加盖单位人事部门公章)
4、两年以上市级及以下机关公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历证明，由下级机关转任到本级机关的，须有本级机关工作两年以上证明(计算时间截至2013年10月20日)。
5、相关岗位工作经历证明;报考人员为选调生的，应提供选调生身份证明材料及截止2013年10月20日锻炼期满2年并考核称职(合格)的证明材料原件。
6、近两年年度考核结果证明
未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。复审合格人员予以办理面试确认手续，发放《面试通知书》和《面试考生须知》。复审不合格者或不能提供相关证明材料的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
五、成绩合成
将笔试成绩、面试(合成)成绩按照6:4比例，合成考试综合成绩。
根据考试综合成绩从高分到低分，差额确定考察人选，最后一名如有多名考生综合成绩相同的，则一并进入考察环节。
六、考察
根据考试综合成绩从高分到低分，差额确定考察人选，所有职位均差额1人。考察人选最后一名如有多名考生考试综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察人选少于或等于职位遴选计划的，按同职位面试人员的考试成绩高低顺序依次递补。考察工作根据拟遴选岗位要求，全面考察了解考察对象的政治素质、个人品行、业务能力、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
七、公示和办理转任手续
对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析，按照人岗相适的原则和职位需求，择优等额确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在省人力资源和社会保障厅网公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，办理报到手续。遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
咨询电话：0551-62822974、62849659
监督电话：0551-62813068
省外办公开遴选公务员(工作人员)面试入围考生
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