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一、面试原则及目的
1.原则：面试贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
2.目的：通过面试进一步考察应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。
二、面试时间和地点
1.时间：2013年7月9日(周二上午8:00)
2.地点：另行通知
三、面试对象
根据省厅公布的笔试成绩由高到低的顺序，按招募岗位名额1:3比例通过资格复审的考生，共5个岗位15名考生参加面试。(其中：英语6个、物理3个、体育3个、化学3个)
四、面试要求
1.要求参加面试考生提供本人身份证和笔试准考证。
2.2013年7月9日上午8：00报到黎城县人力资源和社会保障局(三楼会议室)。
五、面试方法及内容
1.面试方法：采取讲课与答辩相结合的方式，面试总分100分。
(1)讲课：讲课时间15分钟，分值为80分
(2)答辩：答辩共3题，分值为20分(其中体育答辩包括理论答辩题2题、技能答辩题1题)
2.面试内容：
面试内容为高中教材部分
六、面试组织领导
成立“三支一扶”招募工作领导组，领导组下设办公室，办公室分设后勤、医务、安全保卫三个小组。
七、面试监督及违纪处理
1.面试工作在人大、纪检部门的监督下进行，成立由纪检、人大部门组成的监督组。面试工作接受所有考生、新闻媒体和社会的监督。
2.面试考官及相关工作人员要遵守考务纪律及保密制度，防止泄露试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，根据相关规定追查责任，严肃处理。面试考官和考务工作人员必须严格执行有关回避的规定。
3.广大考生在面试中出现违纪行为，由领导组按有关规定处理。
八、注意事项
1.请各位考生保持电话畅通，如有变动以电话通知内容为准。
2.面试成绩当场公布，并通过黎城政务网公示。
3.联系电话：黎城县人社局 0355―6565100
4.举报电话：黎城县人大 0355―6561547
黎城县纪检委 0355―6564110
二?一三年七月一日
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