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一年一度的中央机关及其直属机构考录公务员工作即将开始，国家公务员局负责人日前接受采访，透露了2011年度考录工作的改革创新方向和举措。
2011年度中央机关及其直属机构考录公务员公告即将发布，新一年的公务员考试将有哪些新举措?将进行哪方面的改革?国家公务员局负责人透露，2011年度的考录工作将有三项改革创新举措。
一是面向基层力度不减，比例将继续提高。2011年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。
二是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。
三是积极探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。
这位负责人说，公务员录用考试的公平公正、逐步规范化与科学化，将使一批又一批优秀人才脱颖而出。
据透露，在今年的考试中，有关部门将建立录用考试违纪违规信息库，实行全国联网，坚决杜绝考试作弊人员混入公务员队伍。
录取 2010年度考录比为59∶1
■ 回顾
国家公务员局负责人介绍，2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作自2009年9月开始，经过制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、审核备案等程序，目前已全部结束。
报考并通过资格审查的人数约为144.3万人，比上一年增长37.5%;参加公共科目笔试的人数约为92.7万人，与实际录用数的比例为59∶1。
“我们对从大学生‘村官’等服务基层项目人员中考录公务员工作进行了部署，要求各省区市划出招录计划10%至15%的职位提供给他们，中央机关录用的大学生‘村官’达到了94人。”这位负责人说。
使用 过半数新公务员充实基层
据介绍，今年中央机关及其省级直属机构实际录用1501人，其中具有2年以上基层工作经历的为1121人，占74.7%。
今年8月，国家公务员局进行了中央国家行政机关公开遴选试点工作，从省级以下机关遴选优秀公务员到中央国家行政机关工作。
与此同时，2010年新录用的公务员也主要充实到了县级以下基层岗位。中央机关及其直属机构新录用人员中，到县级以下基层岗位就业的达到8659人，占录用总人数的61.8%。
纪律 409考生违纪违规受处理
据了解，为了严惩公务员录用考试作弊行为，****中央组织部、人力资源和社会保障部在2010年度考录笔试前夕出台了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，目的是规范考试管理，明确界定作弊行为相应的惩罚措施。
据介绍，笔试当天，全国动员了1万多名公安干警，100多辆无线电监测车辆，严厉打击作弊行为。
“今年共处理违纪违规考生409人，较上一年减少了607人，其中利用高科技手段作弊人员减少了543人。”这位负责人说。
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