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10月11日从中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。2010年10月13日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)查看招考部门、招考职位信息、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况。
据介绍，本次招考主要采取网络报名的方式进行，报名时间为2010年10月15日至24日。公共科目笔试定于2010年12月5日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。共有137个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，计划招考1.6万余人。
据了解，2011年度中央机关招考主要有三个特点：
一是进一步加大从基层和生产一线考录公务员的力度。落实中央关于引导高校毕业生面向基层就业，注重从基层和生产一线选拔优秀人才的要求，贯彻全国人才工作会议精神，树立重视基层的用人导向，招考政策继续向基层倾斜：中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85%以上，比去年提高15个百分点;明确中央机关(不含省级以下直属机构)专门设置100个录用计划，用于招收大学生“村官”等服务基层项目人员;积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。
二是进一步提高考录工作的科学化水平。适应主要考录具有2年以上基层工作经历人员的实际情况，加强对报考人员有关国情社情了解程度、综合管理基本素质、解决实际问题能力等方面的测查，增强考试的针对性;根据不同机关不同职位对人员的不同素质和能力要求，进一步探索分类分级考试，提高考试的科学性;坚持考试与考察相结合，在综合考虑报考人员的笔试、面试、专业科目考试、体检和考察情况的基础上，择优录用，做到人岗相适。
三是进一步加强录用考试安全管理。人力资源社会保障部、国家公务员局将下发通知进一步加强公务员录用考试管理工作，同时还将采取有效措施，规范公务员录用笔试考务工作。建立公务员主管部门牵头，公安、教育等部门分工负责的考试联动机制。提高考试的安全保障水平，配备先进的技术设备，保证对网络报名、试卷运送、考试实施、阅卷等过程的监控。优化考录环境，严厉打击破坏考录工作的行为。
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