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为进一步充实我市事业单位专业技术人才队伍，优化专业技术人员结构，经研究，都匀市决定在2009 年选聘5名急特需专业技术人才。现予以公告如下：
一、组织领导
此 次选聘工作在市公开招聘事业单位人员工作领导小组(以下简称市招聘工作领导小组)领导下进行，由市委组织部、市人事局统一组织实施，具体工作由市公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称市招聘工作办公室)负责。办公室设在市人事局，人员由市委组织部、市人事局有关科室人员组成。
二、选聘原则和程序
选聘工作坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取专业测试与考核相结合，按照干部管理权限，经组织、人事部门批准，在一定范围内选聘。
三、选聘计划
由组织、人事、编办、财政及用人单位共同研究，制定选聘计划，确定选聘职位及人数。职位详细情况见附表。
四、选聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
3、具有全日制普通高校大学本科及以上相关学历;
4、五官端正，身体健康，身体条件参照公务员体检标准;
5、年龄在18周岁以上(即1991年12月31日以前出生)，35周岁以下(即1974年1月1日以后出生)。具有硕士研究生及以上学历和学位或副高及以上职称(不含政工系列)的人员年龄放宽到40周岁以下(即1969年1月1日以后出生);
6、选聘艺术类别专业技术人员的学历可放宽到国民教育中专及以上学历。
五、时间安排
1、报名及资格审查。
报名及资格审查时间：2009年9月3、4、7日
报名地点：市人才交流中心(都匀市行政服务中心、旱冰场旁)
报名方式：本次报名采用现场报名的方式进行。
报名要求：参加报名人员持毕业证书(2009届普通高校毕业生持就业推荐表原件和复印件各1份)、招聘岗位所需其他资格证、有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各1份;一寸证件照两张;在职人员同时持单位同意报考证明报名(教师需持县级以上教育行政部门同意报考的证明)。
报名人员须按条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，所造成的一切损失由考生本人承担。
报名收费按有关规定执行。经资格审查合格后，参加专业测试。
2、专业测试。专业测试采取面试的方式进行。专业测试时间：2009年9月9、10、11日。由市招聘工作领导小组确定考官人选(5至7人)，通过选聘专业及要求，对参加测试人员进行测试，主要考察选聘人员的专业素质和工作能力。测试分值为100分，成绩当场公布。根据测试成绩按1：1的比例从高分到低分确定选聘对象。
3、体检。各职位选聘对象按1：1比例进入体检。体检不合格者不列为考核对象，则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
体检由市招聘工作办公室监督指导组织实施。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》，有行业特殊要求的按相关标准执行。体检费用由考生自理。
4、考核。体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。考核不合格或考生自动放弃者依次递补。
5、聘用。公示期间无议异的，签订《聘用合同书》并填写《黔南州事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份)，报州人事局进行审核同意聘用后，由市人事部门按规定行文安排工作，工资、福利待遇等按国家有关政策规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人员由市人事局统一组织初任培训。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，并到政府人事部门进行合同鉴证。
六、纪律要求
本次选聘工作接受纪检、监察部门、人事纪律监督员及社会监督。
咨询电话：8223164、4916182
监督电话：8223221
