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为进一步提高全县基层干部和事业单位专业技术人员队伍素质，县委、县政府决定招考部分工作人员，充实到缺编或急需用人的部分事业单位和行政村工作。现将2009年公开招考的有关事项公布如下：
一、报考范围及条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，符合招考单位各职位要求的其他条件。
2、报考人员必须是高唐籍(外地籍毕业生报考必须在2009年7月31日前取得高唐常住户口)或高唐生源的毕业生。
3、报考县直事业单位，必须是08年7月底前招考或分配到乡镇(含开发区、办事处)的大学生村干部和乡镇(含开发区、办事处)政府的工作人员(在基层工作满一年)以及未就业的应、往届国家计划内硕士研究生(研究生报考县直事业单位，不享受加分待遇)，且符合报考职位要求的学历，年龄35周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
4、报考大学生村干部，必须具有国家计划内全日制高等院校符合报考职位要求的学历，年龄30周岁以下(1979年1月1日以后出生)。在职人员报考，须经单位同意，否则不予录用。
5、报考教育、卫生系统事业单位职位，必须具有国家计划内全日制高等院校学历，且符合所报考职位的其他要求，年龄30周岁以下(1979年1月1日以后出生)。县直教育、卫生系统在职人员不在报考范围，其他在职人员报考，须经单位同意，否则不予录用。
二、招考计划及相关规定
1、招考计划：县直事业单位15人、大学生村干部50人、教育系统教师50人、卫生系统事业单位60人(详见《高唐县2009年招考工作人员计划》);
2、报名人数达不到计划录用人数2倍的职位相应核减招考计划;
3、县直事业单位、教育系统及乡镇卫生院招考人员均为事业编制;县直卫生系统事业单位招考人员和大学生村干部人事关系由人才交流中心实行人事代理;
4、每人限报一个职位，各职位分别录取。
三、报名与资格初审
今年我县公开招考报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2009年8月11日―15日，查询时间：2009年8月12日―16日，报名网址：高唐人事人才网(http://rsj.gaotang.cn/)、高唐机构编制网(http://bianban.gaotang.cn/)
或http://222.173.47.34/gt_wsbm/index.htm
具体办法是：
1、个人报名：报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期正面免冠照片(电子照片，不大于20k)。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登录填写报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门或招考领导小组办公室初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
考生选好职位后应及时报名，以防报名后期报名、查询量过大出现网络拥堵，失去报名机会。
2、资格初审：招考领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，予以报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员说明理由;对报考材料不齐全的，注明缺失内容，并退回报考者补充。
3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，于2009年8月12日―16日登录报名网址，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。笔试考务费收取标准为：每人100元。缴费成功后，下载打印《高唐县2009年公开招考工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2009年8月21日―22日登录该网站下载、打印准考证。
四、笔试
报考县直事业单位职位和大学生村干部笔试科目为申论(100分)和行政职业能力测验(100分);报考教师类职位笔试科目为教育学、教育心理学和专业知识(100分);报考医学类职位笔试科目为医学基础知识和专业知识(100分)。
笔试时间为2009年8月25日，具体考试时间、地点以准考证为准。
根据鲁人发〔2008〕29号文件精神，高唐籍或高唐生源的“三支一扶”大学生，服务期满2年(2007年以前招募和选拔的毕业生，含2007年)，考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分;根据高办发〔2009〕32号文件规定，国家计划内硕士研究生报考乡镇事业单位或大学生村干部笔试成绩加8分。上述人员在网上提交报名信息后，于2009年8月15日到高唐县人事局办理现场确认手续。在办理确认手续时，“三支一扶”大学生要出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和人事部门出具的考核材料。符合加分条件的应聘人员，经县招考领导小组审核确认，在网上公示无异议后实施加分。
笔试结束后，县直事业单位及大学生村干部职位按照《申论》和《行政职业能力测验》各占50%的比例，按百分制计算考生的笔试成绩，笔试结果在县人才市场和相关网站公示，公示期3天。
五、资格审查
按照招考计划1：1.5的比例确定进入资格审查人员的范围，进入资格审查范围人员名单和具体审查办法在人才市场和相关网站公布。
六、面试
根据笔试成绩和资格审查结果，按照招考计划1：1.5的比例确定进入面试范围的人员。
县直事业单位、大学生村干部及医学类职位按结构化面试评分标准进行面试;教师职位按说课方式进行面试。面试成绩当场公布，面试时间另行通知。
笔试面试结束后，报考卫生类职位的考生按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，其他考生按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，均采用百分制计算考生的总成绩。根据考生总成绩，按照1：1.2的比例确定进入体检范围的人员。
七、体检
报考教师职位的参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的规定进行;报考其他职位的参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行。
八、政审
政审参照《山东省国家公务员录用考核办法》，根据招考简章及各职位要求进行政审。
九、录取
根据考生的总成绩和报考职位的要求，按照由高分到低分的顺序确定录用人员。对参加大学生志愿服务西部计划，服务期满，符合报名条件的考生，根据有关规定同等情况下优先录用。乡镇(街道)教育、卫生事业单位在职在编工作人员考入县直卫生事业单位，其空出的工作岗位由报考同一职位的考生，按照由高分到低分的顺序依次递补录用。被录用人员必须服从分配，否则取消录用资格。
十、待遇
录用人员试用期一年，试用期间发试用期工资;试用期满合格办理定级手续，工资福利按照事业单位在职人员标准执行;不合格者取消录用资格，在职人员退回原单位。
十一、组织实施
公开招考工作在县招考领导小组的领导下，由县纪委、县委组织部、县监察局、县人事局、县编办、县教育局、县卫生局和有关部门组织实施，县纪委监察局对招考进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现严肃查处，确保招考工作的公正公平。
咨询电话：2962001，2962005，2962007监督电话：3950376
高唐县招考工作领导小组
2009年8月6日