山东省阳信县招聘卫生专业技术人员简章

　　为满足我县卫生事业发展的需要，加强基层卫生技术人才队伍建设，提高医疗卫生服务水平，推动全县卫生事业快速健康的发展，根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23号)文件，经县委、县政府研究，报请滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，为县人民医院、乡镇卫生院招聘医学专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、条件

　　1、招聘专业及人数(10名)

　　2、招聘条件

　　①遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱医疗卫生事业;

　　②具有阳信县户籍或市直户籍，市直户籍人员须父母一方在市直部门工作(在阳信县服务的“三支一扶”大学生、到村任职大学生不受户籍限制);

　　③全日制普通高校未就业毕业生(县人民医院硕士研究生及以上学历、乡镇卫生院专科以上学历);

　　④本、专科学历毕业生年龄在28周岁以下(1981年1月1日以后出生)，硕士学历研究生年龄可放宽到40周岁(1969年1月1日后出生);

　　⑤身体健康。

　　曾受过刑事处罚和党纪、政纪、校纪处分的人员不能报考。

　　二、报名与资格审查

　　1、报名时间： 2009年10月9日―10月12日，截止时间为10月12日下午18：00。

　　2、报名地点：阳信县卫生局政工科(卫生局四楼)。

　　3、报名材料：本人有效期内身份证、户口迁移证(户口簿)、报到证、毕业证及其他相关材料原件和复印件各1份，1寸免冠照片5张;市直户籍人员须出具父母工作单位的证明;符合加分条件的须出具有效证件;已婚人员须出具计划生育证明。

　　4、报名、考务费 160元。

　　5、报考人员于10月15日到报名处领取准考证。

　　三、笔试

　　1、时间、地点：以准考证为准。

　　2、内容：考试内容为基础医学基本知识。

　　3、加分：服务期满且考核合格的支医类“三支一扶”大学生、医学类大学生“村官”、志愿服务西部计划大学生笔试成绩加10分。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按录用计划1∶2的比例确定进入面试人员名单，面试人员达不到1∶2时，按实际人数进入面试。考试成绩、入围名单在阳信政府网、阳信县卫生局一楼大厅公布。

　　四、面试

　　1、时间、地点：另行通知。

　　2、面试成绩当场公布。笔试、面试成绩按60%和40%计入考生个人总成绩。根据总成绩，从高分到低分按录用计划等额确定进入体检人员名单，在阳信政府网、阳信县卫生局一楼大厅进行公示。

　　3、县人民医院面试人员达不到1：2比例时，进入体检范围的总成绩不得低于乡镇卫生院进入体检范围人员总成绩的最低成绩。

　　五、体检政审

　　体检时间另行通知，费用自理。体检执行标准参照国家公务员体检标准，到县级以上医院进行体检，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

　　对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期间，由人事局、监察局、卫生局联合进行政审考察，并对其资格条件进行复查。

　　遇有政审体检不合格或其他因素影响产生的岗位空缺，按考试总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　经政审体检合格的，考入县人民医院的，由县人民医院聘用，考入乡镇卫生院的，卫生局根据各卫生院用人需求专业情况，统一分配到各单位，由各乡镇卫生院聘用，一并办理县直及乡镇差额事业编制手续。

　　七、其他

　　应聘人员每人限报一个等级的医疗单位。

　　八、纪律

　　对弄虚作假、作弊者，一经举报查实，取消聘用资格并追究责任人的责任，对隐瞒违法、违纪等重大错误，已被聘用的查实，随时予以除名。

　　报名咨询电话： 8211627

　　2009年招聘卫生专业技术人员报名表

　　阳信县人事局 阳信县监察局 阳信县卫生局

　　二??九年九月三十日

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