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在云南执行了很多年的下半年进行公务员考试，将于明年起进行调整，拟调整至明年2月报名，4月进行笔试。
省人力资源和社会保障厅公务员处周成岗处长介绍：“全省公务员招考笔试将调整至上半年进行，这主要是考虑到大部分高校毕业生随后的就业工作更便于衔接。如果没有通过公务员的招考，在年中毕业后，高校毕业生可以选择在下半年就参加就业见习等，可以更好地安排自己的就业方向。”
对于笔试考题将做何调整，周处长说：“我省还是建议由国家统一出题。”
1600份查分申请均无错误
目前，参加今年公务员招考的笔试成绩已经可以上网查询，包括考生的岗位排名及是否进入资格复审的情况。截至10月9日24点，省人力资源和社会保障厅共收到《申论》查分申请1617份，经与原始成绩记录比对，没有发现分数累加错误。
据了解，此次对客观题《行政职业能力测试》和《公安基础知识》的阅卷，采用光电扫描仪进行至少2次的扫描，完成后输入标准答案即生成考试成绩，因为在此期间没有任何人工介入，所以按国家规定，客观题不予查分。对主观题《申论》阅卷采用的是与高考一样的2+1+1网络阅卷方式。查分过程是将提交查分申请的人员的最终成绩与原始成绩库中的各题成绩再重新计算一次的结果进行比对，结果中未发现分数累加错误。
公务员录取体检今年更规范
在今年市级公务员录用中，对公务员的录用体检将更加规范。
按体检细则规定，公务员体检须在由市公务员主管部门指定的综合性医疗机构进行，各县区公务员主管部门可在市级主管部门的委托下确定医院。承担体检工作的医院应为具备公务员体检软、硬件要求的县级以上综合性医院。承担体检工作的医院应设立专门的体检组，体检采用主检医师负责制，主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务。
同时，今年全市公务员招录体检工作将集中组织考生进行。
法检系统笔试最低控制线90分
日前，省法检系统招录工作人员办公室也公布了2009年云南省法检系统招录工作人员笔试最低控制分数线。
2009年云南省法检系统招录公务员进入面试最低分数控制线为：省级院为125分(总分);州(市)级院为110分(总分);县级院为90分(总分)。笔试总分已含各类加分。