短信预约提醒成功
特别提示：考生个人可以从成绩查询网站查知自己的岗位排名及是否进入资格复审的情况。(点击进入查看页面)
各位报考人员：
截止2009年10月9日24：00，我们共收到《申论》查分申请1617份，经与原始成绩记录比对，没有分数累加错误。现依此最终成绩得出进入资格复审的人员名单并予以公布。
在此介绍一下阅卷过程：
一、客观题阅卷
《行政职业能力测试》和《公安基础知识》为全客观试卷，用光电扫描仪进行扫描，所有试卷扫描完成后(至少用不同的光电扫描仪扫描两次，校对扫描结果无误后方算扫描完成)，输入标准答案，即生成考试成绩。生成考试成绩期间没有任何人工介入，故国家规定，客观题不予查分。
二、主观题阅卷
《申论》阅卷是与高考一样的2+1+1网络阅卷方式，即先将试卷扫描至计算机服务器中，用程序屏蔽考生个人信息、分割阅卷区域，然后每道题至少发送两位阅卷老师在终端机上评卷，如两位老师对本题阅卷分差超过系统设定值(未超过设定值即取二人的均值为本题得分)，则提交第三位老师阅卷，如第三位老师阅卷成绩与前两位老师中任意一位分差还是超过设定值，则提交阅卷评审委员会评审确定最终分值。由于以前的主观题阅卷有各题分值合成再登录到计算机的手工过程，难免出现输入错误，故主观题有查分的需要。现在部分省区仍旧采用手工阅卷手工录入分数的方式，国家要求保留主观题的查分过程，主要是校核分数累加错误的情况。故我们的查分过程是将提交查分申请的人员的最终成绩与原始成绩库中的各题成绩再重新计算一次的结果进行比对(阅卷老师给定的成绩我们是无权更改的)，对比结果未发现分数累加错误。
附：资格复审人员名单(
下载地址1.rar 下载地址2.rar)
中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅
二00九年十月十日