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招聘的岗位、条件和要求
（一）济南市盲人按摩指导中心，为全额预算管理正处级事业单位，招聘岗位为低视力按摩人员，招聘人数为1人。招聘条件：①针灸推拿专业②本科及以上学历③年龄40周岁以下④持有《中华人民共和国残疾人证》的低视力残疾人⑤能熟练掌握盲文⑥有工作经验及中级职称优先。
（二）济南市按摩医院，为差额预算管理科级事业单位，招聘岗位为骨伤科医生，招聘人数为1人。招聘条件：①中医骨伤科专业②本科及以上学历③年龄40周岁以下④中级专业技术职称（主治医师），并持有执业医师证⑤有二甲医院临床工作经验者优先。（具体岗位及条件见附件1）
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2008年9月27日- 28日
8：30-11：30 13：00-17：00
报名地点：济南市七里山西路26号市残联职业介绍大厅，电话：89730856、89730817
报名所需材料：应聘人员可登录“我的兄弟姐妹”网站（http://www.jinandpf.org/index.asp）下载《济南市残联所属事业单位2008年度公开招聘人员报名表》，按要求规范填写。每人限报一个职位，并提交相关证明材料：国家承认的学历证明、身份证原件和复印件（原件审验后发还，复印件留存）、专业资格证书、1寸近期同底版免冠彩色照片2张；有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。
（二）考试
考试采用面试和实践操作相结合的方式进行。考试成绩对外公布，招聘考试的内容和形式，根据岗位需求和招聘对象的不同特点确定。
1、面试
面试时间：2008年10月7日8：30开始
面试地点:具体地点请见准考证
面试采用问答、专业测试等方式，主要测评应聘人员的举止仪表、责任感与进取心、反应应变能力、语言表达能力和专业技术水平等方面的素质和能力。每位应聘人员的面试时间一般不超过30分钟。面试采用百分制，每个测评要素20分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，并在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。
2、实践操作
实践操作考官由5位具有中级以上专业技术水平人员担任，应聘人员根据报考岗位，在参加完面试后，实行具体实践操作。主要考核应聘人员的专业水平、手法技巧和熟练程度等方面能力。实践操作采用百分制，时间一般不超过15分钟，由考官当场评判，综合计算平均分数，确定应聘人员的实践操作成绩，并在本场实践操作结束后向应聘人员宣布。
实践操作结束后，按面试、实践操作成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、实践操作成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1：1比例确定进入考核、体检范围的人员。
（三）考核、体检
考 核采取查阅档案、核对身份、个别谈话的形式进行，考核内容主要包括拟聘用人员的思想政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。体检在市级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，经人事部门审核同意，按招聘岗位，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，在“我的兄弟姐妹”网站（http://www.jinandpf.org/index.asp）公示7日无异议的，由聘用单位和我会提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市人事局审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签定聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期含在聘用期内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。