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湖北省2022年国考笔试结束后多长时间查成绩
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一、成绩查询时间：笔试结束后大概40天左右可查成绩。根据2022年国家公务员考试公告规定的考试安排，2022年国考笔试成绩将于2022年1月份发布，结合2021年笔试成绩查询时间为1月10日，因此小编大胆预测2022年国考笔试成绩将于2022年1月10日-11日左右发布。如果想及时获取笔试成绩查询、资格复审、面试、体检录用等重要时间节点短信通知，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将在查询成绩时短信通知大家。
二、成绩查询入口：
笔试结束也就意味着面试就要来了，小编准备了面试资料，赶紧看看。
结构化面试答题技巧：
第一步：表明态度。原则法是我们表明态度的好帮手，尤其是在我们是“负责人”此类身份时。
既然领导责成我带领这个小组承担调研任务，这就是对我的信任和看重。我应该承担起这份责任，让组员通力配合，从而保质保量完成任务。遇到像小王这样的行为，我会这样来处理。
第二步：定位原因。定位清楚原因才能针对性的解决问题、化解矛盾。
团队氛围出现如此大的变化，主要是因为小王的不当行径才使得后续产生了一系列的化学反应，所以我会从小王这个节点入手，逐步解决。
第三步：解决问题。理顺逻辑逐步解决，注意场景都构建，措词表达。
首先，我会将小王单独叫到办公室进行沟通。明确指出其工作方式的不妥之处，如越级汇报、未经允许引用他人工作思路的问题，帮助他认识到自己的错误、不足，使其先产生思想上的正确认知和转变。同时让小王随后向小赵诚恳道歉，以便获得小赵的谅解，消除隔阂，融洽关系。
其次，我也会与小赵单独沟通，先肯定他的能力，表明随后一定会在私下里跟领导说明情况做好沟通，以化解他心中不满的情绪。同时我也会指出小赵表达意见的方式是不恰当的，这种方式会影响团队的整体氛围，不利于后期工作的开展，让小赵认识到自己的问题和不足。
最后，由于团队的氛围也因小王和小赵的行为受到了影响，作为负责人，我会利用团建时间或大家都空闲的时间，开一个团队小会，开诚布公、说明情况，消除大家的误解和顾虑，让整个团队重回原有的和谐氛围。
第四步：总结避免。总结反思避免以后再次出现类似问题。
总之，作为负责人，我会从本次事件中总结经验教训，思考团队行为规范和团队成员思想的建设问题，在以后的工作中，不断完善和优化相关制度、规定，强化思想建。从而使得整个团队更和谐、更高效。
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