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2016年玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员公告
玉林市住房公积金管理中心是玉林市政府直属的参公事业单位，因工作需要招聘编制限额外工作人员11名(具体专业及岗位要求详见附件1)。现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数及条件
(一) 招聘人数
公开招聘编外工作人员11名。
(二) 招聘范围
玉林市。
(三)应聘条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2、35 周岁以下(1981年5月1日以后出生)。
3、大专以上(含)学历。(2016年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)
4、具有较好的沟通和书面表达能力。
二、报名与资格审查
(一)报名时间：2016年6月13日至15日，上午8:30-11:30，下午3:30-5:30
(二)报名地点：玉林市住房公积金管理中心综合科(玉林市人民东路564号)
(三)报名方式及提交材料。
1、采用现场报名方式，应聘者下载、填写、打印《报名登记表》(见附件2)，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张，于报名时提交。
2、应聘者须提供身份证、学历证、工作证明(已参加工作的)原件及复印件一份;如有其它资格证或等级证一并提供。
(四)招聘单位对应聘者在报名时进行资格审查，并通知符合条件的应聘者考试的时间和地点。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消聘用资格。
三、考试
考试分为笔试和面试，由招聘单位组织实施。试题命制按入围方式和保密规定执行。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和计算机相关知识。考试时间：2016年6月下旬 (具体时间另行通知)
(二)面试
依据笔试成绩从高到低并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析、语言表达能力和沟通能力。
四、考核和体检
1、体检：根据招聘岗位人数，依据面试的成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格;体检中出现身体条件不合格者，不予聘用。
2、考核：体检合格后组织考核，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考核结果，确定拟聘用人员。
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五、公示与聘用
1、公示：面试、考核、体检合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。
2、聘用：经公示无异议后，用人单位与被聘用人员签订聘用劳动合同。
六、福利待遇
1、实行试用期制度，试用期为一个月。试用期月工资1800元。试用期满并经考核后，符合聘用条件的，依照国家《劳动法》签订聘用合同。试用期满考核合格聘用后月工资2100元(包括养老、失业、医疗保险、公积金待遇)。
2、按行政机关工作时间上下班，食宿自理。
七、联系方式
地址：玉林市人民东路564号，玉林市住房公积金管理中心综合科
联系电话：0775-2858501
附件：
1、2016年玉林市住房公积金管理中心公开招聘工作人员岗位计划表.doc
玉林市住房公积金管理中心
2016年5月31日
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