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【摘要】2016年公务员考试已于4月23日成功举行，笔试过后，面试很快就会到来。你开始准备了吗?环球网校公务员考试网小编特为大家整理了“2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化”，以供学习参考。希望大家认真学习，笔试面试顺利通关，一举成“公”。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大考生备考服务，敬请关注！
【背景资料】
伴随着党的十八大报告中对“建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化”的强调，文化墙作为城市的“鲜活名片”在全国各个城市时兴起来。但是山西省太原市桃园南路西里街，一面刻有近百首唐诗宋词的文化墙引起了当地市民的驻足欣赏。太原市民的关注点不仅在刻于墙上的传统文化内容，更扩大到了呈现诗词的繁体字上。有市民统计，这面“文化墙”上共出现了33处错别字。对此，太原市委宣传部的工作人员表示，设立文化墙的初衷是传播中国传统文化，但在古诗词的简繁体转化时出现了一定的纰漏。
【思路解析】
文化墙的修建不仅是倡导文明、宣传文化、发扬美德的有效载体，同时，还承担起连接历史、创新未来的责任。文化墙的意义深远，但建设过程更是一项不折不扣的细致活，从设计施工到建成验收，每一关都需要从严，来不得半点马虎。然而，太原市某地的文化墙就被曝出现了33处错别字，错别字在阳光的照耀下显得异常耀眼，难免让这面承载着传统文化的“文化墙”显得有些“没文化”，更让相关负责部门的工作淹没在公众的质疑声中。(环球网校小编整理2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化)
仔细审视，不难发现，此文化墙其实“含金量”十足，因为其字体使用繁体字。古色古香的墙壁，如若能镌刻上代表古代文化的古体文字，营造出的浓浓氛围必然不同凡响，但“阳春白雪”绝不能“班门弄斧”，公益宣传也不是“附庸风雅”。既然繁体字本就不好辨认，更难于刻写，更需要从前期的设计到后期的审核关关严格，太原市的这面别字横生的文化墙，看似是疏忽大意的小事，却也彰显出当地领导工作层面的不负责任，甚至让人误解为是当地官员在绩效考核的压力下，做出来的“面子工程”。(环球网校小编整理2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化)
中华民族的传统文化要继承、要发扬，作为传承载体的文化墙理应被鼓励修建，但文化的传承需要潜移默化、循序渐进，不能单凭修墙建亭就能一蹴而就，更不能为了某种目的去做，这不仅起不到应有的传承作用，还会造成不良影响。因此，相关部门对此一定要放平心态，多下功夫、多投精力，创新工作方式，将文化传播渗入城市建设的更多方面;另外，在设计制作文化墙时，要做到多考察、多讨论、多修改、多监督、多检查，不亵渎传统、不误导民众，排除“内毒”，让文化墙建设的“有里有面”。(环球网校小编整理2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化)
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【背景资料】
2015年1月20日，成都一条步行街拼出长185米、宽7米的巨型“糖果地毯”，号称世界上最长、面积最大。活动主办方表示，274万颗彩纸包裹的糖果在展览后，将分发给公众和贫困地区的孩童。但出乎意料的是，垃圾回收仓库却最终成了受潮糖果的归宿。对此，谈谈你的看法。
【思路解析】
近年来，最大份辣椒炒肉、最大剁椒鱼头、最大南瓜饼……地方制作美食“世界之最”的新闻层出不穷。这些靠“人海”或“钱海”战术破纪录的盛大活动背后，不仅有热衷炒作的企业身影，一些地方政府也乐此不疲协办“站台”。(环球网校小编整理2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化)
吉尼斯纪录，本意是鼓励人们挑战极限、超越自我，然而在这些部门和企业的眼里，却变异为盲目求大求怪的游戏。有内涵的“世界之最”才有价值和意义，用砸钱、堆人、拼场面等粗放方式打造出的“世界之最”除了满足虚荣心，几乎没有什么实际价值，更在某种程度上表现出当下社会一些人急功近利的浮躁心态。
近年来，中国社会中的吉尼斯热保持了升温态势，但一些挑战吉尼斯纪录的群体和机构功利性太强，很多情况下明显缺乏“底线意识”。折射出部分国人一味追求眼球效应而罔顾勤俭节约和创造价值的功利化思维与浮躁心态。全国各地申报的吉尼斯世界纪录，其中不少不是搞“人海战术”，就是搞“钱海战术”，或者搞“量海战术”。这种一味求大、求高、求快的低俗政绩营销，违背了中央“八项规定”中关于“反对铺张浪费、厉行勤俭节约”的精神，违背了反“四风”中“不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义”的要求，也与“三严三实”中“谋事要实，不脱离实际”的主张背道而驰。(环球网校小编整理2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化)
尽管经过多年的改革开放我国已成为全球第二大经济体，人们的生活水平有了极大的提高，但我国仍然是发展中国家，全国还有七千万人没有脱贫，人均粮食占有量远低于世界平均水平，偏远贫困地区仍有许多吃不饱饭的孩子，像这种以劳民伤财、浪费粮食为代价刷新吉尼斯纪录的活动，还是不搞为好。(环球网校小编整理2016年公务员面试模拟题：文化墙没文化)
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