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河南省公务员分数线

环球网校·2016-01-27 15:16:12浏览127 收藏12
摘要   【摘要】河南省公务员考试面试工作已经接近尾声,各市面试成绩也已经公布,河南省公务员分数线是即将参加2016年河南省公务员的人员最关注的问题之一,环球网校公务员考试频道整理发布河南省公务员分数线供大
  【摘要】河南省公务员考试面试工作已经接近尾声,各市面试成绩也已经公布,河南省公务员分数线是即将参加2016年河南省公务员的人员最关注的问题之一,环球网校公务员考试频道整理发布河南省公务员分数线供大家查看,环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!
2015年 全省2015年统一考试录用公务员笔试成绩最低控制分数线为40分,达不到最低控制分数线的,不得进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
2014年 根据笔试成绩(笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)最低控制分数线为40分,并按拟录用职位1:3的比例从高分到低分,进入面试。
2013年 本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准:行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。
2012年 根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2011年 根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2010年 根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
2009年 省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分。
2008年 全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。
2007年 省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分
 

  环球网校友情提示:以上是由环球网校公务员考试频道小编整理的历年河南省公务员分数线供大家查看,是大家对自己考到一个什么样的分数才能有机会进入面试有心理准备,如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校公务员频道及公务员论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

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