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2015年辽宁省公务员面试真题(7月5日下午)

环球网校·2016-01-21 14:42:27浏览174 收藏69
摘要   【摘要】公务员备考过程中历年真题是重要的复习资料,为帮助各位考生备考环球网校公务员考试频道整理发布2015年辽宁省公务员面试真题(7月5日下午)供各位学习。环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关
  【摘要】公务员备考过程中历年真题是重要的复习资料,为帮助各位考生备考环球网校公务员考试频道整理发布2015年辽宁省公务员面试真题(7月5日下午)供各位学习。环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!
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  第一题、现在我国慈善事业发展不错,有人认为对于那些“诺而不捐”的个人和企业应该予以曝光;但有人认为不应予以曝光,且曝光无意义,对此你怎么看?

  【点题】

  这道综合分析题是关于公益慈善、社会诚信、舆论监督方面的,慈善事业“诺而不捐”的事例近几年来屡次出现,又是与慈善、诚信、舆论这些热点内容相关,所以今后这一类型的题目可能会再次考到。这里提醒全国其他地区的考生要引起关注和重视。

  【思路点拨】

  关于这道题,答题的时候尽量不要做骑墙派,最好开门见山表明立场,然后对自己的观点立场进行论证,这里主要是论证“诺而不捐”行为的负面影响,也就是论证曝光的合理性和必要性。论证完毕之后,接下来可以提出一些解决“诺而不捐”行为的可行建议就可以了。

  【参考答案】

  近些年来,我国慈善事业飞速发展,但是在慈善捐款越来越多的同时,也伴随着“诺而不捐”、“说多捐少”的情况发生,这些负面现象也引起了媒体和群众的广泛关注。我个人认为,对“诺而不捐”现象必须予以曝光,具体理由如下:

  第一,从诚信方面来说,对慈善事业捐款的承诺其实就是一种合同和一种契约,这种承诺不能仅仅是一张心血来潮的空头支票,庄严承诺的背后应该是以个人和企业的诚信和信誉作担保的。承诺之后的轻易反悔行为其实就是诚信品质和契约精神的缺失,理应受到谴责和曝光。

  第二,从利益方面来说,中国传统文化当中历来推崇仁义道德,个人或企业的捐款承诺会被媒体广泛传播,这样会为个人或者企业带来巨大的广告效应和市场效益,汶川地震后王老吉捐款2亿元之后一跃成名就是一个很好的例子。如果“诺而不捐”,那么个人和企业在享受称赞和利益的同时,并没有付出任何东西,这其实就是一种权利和义务的不对等,是一种不劳而获、沽名钓誉的行为。如果不加以曝光,很可能形成破窗效应,越来越多的个人和企业会选择“诺而不捐”,最终伤害的是慈善事业的长远利益。

  如何才能从根本上破解“诺而不捐”的难题,我觉得可以从以下两个方面入手。

  第一,健全惩罚机制。慈善事业“诺而不捐”行为的成本太低、缺少相应的惩罚机制是一个主要原因。目前我国还没有对慈善募捐明确限定的相关法律法规,因此,在我国慈善事业蓬勃发展的现代背景下,国家层面应该加快出台相应的法律法规,不让无良个人或企业成功钻了慈善捐助的空子。

  第二,新闻媒体和社会大众应当严厉监督。承诺捐助的新闻经常能在短时间内形成舆论热点,但是在热度散去之后,新闻媒体和社会大众往往没有继续跟进、持续关注善款的到位情况,这就会给“诺而不捐”提供了温床和土壤。因此媒体应该对慈善捐款的落实情况进行跟踪报道,对沽名钓誉、不守信誉的企业加大曝光力度,民众也要对这种个人和企业进行舆论上的谴责,在行动上予以抵制,让其得不偿失。只有让这些沽名钓誉者公之于众,我国慈善事业才能走得更远。

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  第二题、农贸市场改造,让商贩在菜市场里面规范摆摊,有的商贩感觉收费太高,不愿意到市场里经营,你作为一名管理人员应该怎么劝说商贩,请现场模拟。

  【点题】

  这是一道现场情景模拟题,许多考生可能会把情景模拟题和人际关系题混淆为一种题型。其实现场模拟题很多时候都是需要做他人思想工作的,需要有解决人际关系矛盾的能力,但是人称上一定要使用第一和第二人称,也就是说用“我”和“你”人称。千万不能说成“我会让他不要激动……”,而应该说“你不要这么激动……”提醒情景模拟题讲究生动形象接地气,可以多用一些口语、大白话,目的是为了贴近实际、提升自己的亲和力,从而让对方易于接受你。

  【思路点拨】

  情景模拟题的关键是要找到矛盾,然后用说服别人的方式化解矛盾。针对本道题,可以看到题目设置的主要矛盾是价格问题,所以我们在说服别人的时候,一定要抓住价格这个主要问题去说,说完价格问题之后,还可以再向周边发散一下,提供一些帮助、协调,提出一些建议,这样更能取得商贩的理解和支持。

  【参考答案】

  各位乡亲们,大家好!我是负责本次农贸市场改造工作的一名管理人员,在这里稍微耽误一下大家做生意的宝贵时间,请大家听我说说关于规范菜市场摆摊经营的事情。

  大家都是小本买卖的生意人,平时为了多赚点钱过上好日子那是起早贪黑、省吃俭用,现在要求大家拿出一笔钱到改造好的农贸市场里去摆摊,有些人可能觉得费用太高了不太愿意,大家的这种想法很正常,我也表示非常理解。这里我想和大家好好解释一下,以免造成误解。

  关于费用问题,我想大家有两个担心,一个是费用过高不合理,二个是管理方从中不当牟利。费用的定价标准其实是有据可查的,定价程序是物价局审核和批准的,作为市场的管理方,我们手中是没有定价权的。物价局在制定价格标准的时候,一方面要根据我们市场管理方的改造投入资金、运营成本、人力和物业情况来定,另一方面也要考虑到商贩群体的可承受程度,并且整个程序也经过了当地的听证会讨论和公开公示的。而且,我们管理方也会受到政府监督,根据规定我方要按月定期公布账目情况,接受上级主管部门查账审计,同时也会向商贩群体和消费者公布投诉举报电话,监督我们规范经营和管理市场。

  其实平心而论,这个摊位费用不算低,但是我们这次用于改造市场、提档升级的投入也是很大的,你们也应该能感觉到,现在市场内部条件比之前有了多大的改善,用水、用电、路面、卫生清洁,各种条件都改善很多。其实我们前期做过调研,周边地区在改善市场之后,商贩群体虽然交纳了摊位费,但是商贩们的盈利并没有受到影响,反而销售量、利润率都有了提高。大家想一想,消费者们谁不想在一个环境很好、干净整洁的市场中购物呢?而且政府对于家庭条件困难的商贩群体也出台了优惠政策,比如说低保家庭、重病大病家庭、残疾人家庭都会对摊位费有一定减免政策,等一下符合条件的人可以到我这里来填表申请。

  大家还有什么不清楚的地方也可以提出来,我会给大家耐心解答。希望大家能对本次收费理解和支持,我也代表市场管理方向大家保证,我们一定会提升服务质量,最大程度保证大家的生产经营活动,让大家把生意越做越红火!

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  第三题、你是市政府工作人员准备到基层去调研,你精心准备了此次调研,但在调研的过程中老同志对你的方式不满意,并且言语上有所轻视,你该怎么办?

  【点题】

  在公务员考试面试的人际关系题中,有一种群体叫“老同志”,他们往往伴随着各种各样的矛盾和冲突,衍生出了各种各样的人际关系题。建议大家可以找出几道典型的真题,把老同志的性格特点、工作特点、身体特点等等做一次梳理,以便在今后的面试中再次遇到时可以从容应对。

  【思路点拨】

  题目中给出的条件很有限,并没有说明老同志对你的什么方式不满意,所以这里大家一定要根据实际工作经验展开合理想象,自行假设,然后给出解决的对策即可。另外,人际关系题不要贪多求全,要做到言简意赅、短小精炼。

  【参考答案】

  作为市政府下基层调研的工作人员,虽然精心准备,但是却让老同志感到了不满,反映出自身工作经验、工作能力的不足。我会认真反思,找出原因,主动化解。

  第一,调研方式方法的原因。我会静下心来反思一下自己的调研方式有没有不妥之处,是否在决定调研计划的当初存在考虑不周的地方,没有采取最优的调研方案,添加了团队的调研工作量,或者是增加了被调研单位的接待负担。如果确实有这方面原因,我会和老同志私下沟通,承认自身的失误之处,团结老同志,在调研过程中开个短会,对调研方案适时调整优化。

  第二,任务安排上的原因。如果我在分配调研任务的时候,没有考虑到老同志年龄偏大、对电脑网络不太熟悉、体力精力不及年轻人的客观因素,而导致任务分配不合理,那么我会向老同志表示抱歉,承认自己考虑不周,并且及时做通其他人的思想工作,及时调整任务分工。

  第三,语言态度上的原因。可能自己在调研过程中,时间紧、任务重、压力大,在沟通交流的过程中对老同志在语言语气态度上不够温和,让老同志认为我欠缺礼貌和尊重。如果有的话,我会私下和老同志解释说明自己是个急脾气,说话比较耿直,请老同志多多包涵,并且承诺自己今后会多加注意。

  相信通过和老同志的诚恳沟通,一定能够化解隔阂,较好地完成本次调研任务。
 

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