导航
短信预约 国家公务员考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2015年辽宁省公务员考试申论答案

|0·2015-04-27 13:22:49浏览0 收藏0
摘要 2015年辽宁省公务员考试申论答案请广大考生参考学习,祝各位在环球网校学习愉快!

2015年辽宁省公务员考试申论答案

  第一题

  【答案要点】

  1.促进制造业转型。引领制造业从中心化和大规模形态朝着个体式和去中心化的方向发展,根据个性化需求来生产小众商品,给个体式制造业带来机遇。

  2.促进山寨企业转型。创客的设计和创意与山寨企业的供应链和制造能力优势互补,将给山寨企业开辟一条转型出路。

  3.盘活院校科技资源,培养创新型人才。创客运动加强了教学与实践、教育与产业之间联动,培养出具有创新创业精神的一流人才。

  4.提供就业岗位,缓解就业难。个体式制造业的发展创造了大量的就业岗位,缓解了机器人和网络技术发展而造成的雇佣人数减少问题。

  第二题

  【答案要点】

  1.创意无限的大数据时代要做自己,习惯于“从零开始”;

  2.人性习惯于借鉴以往成功案例,希望做到更好,这样很难有大的突破;

  3.但如果处在一个自己未知的领域,从零开始就会在新的尝试中创造成功案例;

  4.人要尝试让自己归零,尝试新的挑战;

  5.敢于犯错和失败,要从错误和失败中有所收获。

  第三题

  【答案要点】

  1.垃圾分类处理的做法成效不大,田间秸秆燃烧现象依然严重。

  2.垃圾分类面临本土化、废品回收不被重视、政府投入不可持续、村民多年秸秆燃烧习惯难以改变。

  3.加强技术支持,及时处理厨余湿垃圾。

  4.加强对环卫工人监督,切实做到垃圾分类运输和处理。

  5.加大资金支持,保障垃圾分类处理可持续。

  6.加强对环保企业支持力度,促进其积极回收厨余垃圾和田间秸秆。

  第四题

  【参考例文】

  习惯的是是非非

  “总以某种固定方式行事,人便能养成习惯。”习惯是一个人的行为倾向,是人的稳定的、自动化的行为。养成良好习惯可使生活便利,终身受益;而不好的习惯轻则使人烦恼,重则危害社会和国家,政府、企业和个人都需要养成好的习惯。面对习惯的是是非非,我们应在坚持好习惯的同时打破落后习惯。

  当前,为改进党的工作作风,国家出台了“八项规定”,“八项规定”的出台遏制了政府、事业单位人员的腐败苗头,使他们变得不适应。我国好多企业依旧依靠简单加工的模式来满足大众的基本需求,企业难以实现可持续发展。而全国范围内,秸秆焚烧仍普遍存在,垃圾分类很难推进。这些很大一部分是习惯使然,而只有改变这些习惯才能使政府、企业和个人发展得更好。

  习惯的形成具有深刻复杂的原因。习惯是个人与环境、行为相互影响的结果。目前,腐败已经成为被默认的社会潜规则,由于我国现行制度存在漏洞,福利不透明,使得政府人员有了空子可钻,从而养成腐败的习惯,过节福利取消使得他们变得不适应。一些企业缺乏创新,他们已经习惯于传统的发展模式,不能顺应时代作出调整,使得创客对他们造成不小的冲击。而人是有惰性的,习惯于将之前的经验用于以后的事情上,以此来省事省心。而如果这一切习惯不作出改变,就很可能被历史潮流淘汰,不利于国家的健康发展。

  改变习惯需要具体充分的条件。党的十八大召开后,以习近平总书记为首的新一届领导集体上台,开展党的群众路线教育实践活动,坚持老虎、苍蝇一起打,积极建设廉洁政府,政治风气大为好转。要保持政府的风清气正,只靠外界的打击限制还不够,还需从内部强化,加强教育,改变政府人员的高福利习惯。企业的发展离不开创新,网络化的今天为企业提供了创新机会,创客的产生为企业提供了创意,企业应该坚持自己的优势,改进落后习惯,抓住机遇,释放发展活力。秸秆焚烧是很多农民的生活习惯,但是选择这种方式也是无奈之举,要打破这种落后的习惯还需政府加大补贴,给农民创造改变习惯的条件。

  习惯的养成不是一朝一夕的,而是在不知不觉中形成的,有些很难改变,习惯的多样也使习惯有是非之分。但是关于是是非非,并不是一味的否决,而是要作出改变。《周易》有言:穷则变,变则通,通则久。政府、企业和个人只有改变落后的习惯,养成良好的习惯,才能适应时代潮流,获得更好发展。

  备考指导:  公务员考试真题下载     公务员考试复习资料    公务员面试辅导

  更多内容请查看:  务员考试网     公务员考试频道

  环球网校友情提示如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校公务员频道论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

  编辑推荐:

  2015年辽宁省公务员考试行测真题及答案:判断推理

  辽宁省公务员考试历年分数线

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved