题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
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【2017真题】
简述企业人力资源供给预测的步骤。(15分)
- 【答案】
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答:企业人员供给预测的步骤如下:
(1)对企业现有的人力资源进行盘点,了解企业员工队伍的现状。(2分)
(2)分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据,统计出员工调整的比例。(2分)
(3)向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况。(2分)
(4)将上上述的所有数据进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测。(3分)
(5)分析影响外部人力资源供给的各种固素(主要是地域性因素和全国性因素),并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测。(3分)
(6)将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出企业人力资源供给预测。(3分)