题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：
• 【题文】
• 　　简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容
  
  

• 【答案】
• 
  
  

  　　【参考答案】(P177)

  　　课程设计的资源包括人、财、物、时间、空间和信息等方面，这些资源的有效协调和利用对于提高培训效果有着举足轻重的作用。具体包括： (1分)

  　　1)培训者的选择 (1分)

  　　培训者和受训者要相互适应，要“因材施教”。不同类型的培训需要选择不同的培训者，以便于达到培训效果的最优化。 (2分)

  　　2)对时间和空间的设计 (1分)

  　　时间设计上最重要的是如何充分地利用时间，在有限的时间里最大限度地调动受训者的学习积极性。空间的设计如教室座位排列等直接影响培训方法的采用和培训者角色的确定。 (2分)

  　　3)在教材的选择上，要考虑为学员提供实际的、先进的、实用的教材。 (2分)

  　　4)教学技术手段和媒体的应用 (1分)

  　　教学媒体的多样性和先进性，是现代培训课程设计的一个很重要特色。只有把学习者的听觉、视觉、触觉等各个器官功能综合运用，才可能得到最好的学习效果。(2分)

  　　5)培训方法的优选 (1分)

  　　培训方法的选择是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。 (2分)

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点""的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。