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根据江苏省人力资源服务行业协会发布的《关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》,可知2023年江苏省人力资源二级考试时间为5月20日,请考生提前做好考试准备。
江苏省《关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》中关于考试时间安排的内容如下:
认定日期:2023年5月20日
2022年下半年认定由于疫情原因延期考试的考生,将于5月20日同批次进行认定。
考试即将开始,如果不想错过,建议您 免费预约短信提醒,届时会短信提醒您2023年江苏人力资源管理师考试准考证打印时间、考试时间等节点信息,请及时预约。其他地区考生也可关注本站小编整理的考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
准考证打印时间:5月8日8:30-5月19日16:30
考试方式
2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)统一认定均采用纸笔作答考试方式。
具体题型、题量与作答方式如下:
企业人力资源管理师
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。
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