2023江苏人力资源二级考试安排

江苏省人力资源服务行业协会微信公众号近日发布《关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》，确定了2023江苏人力资源二级考试安排为5月20日考试。

江苏省人力资源服务行业协会微信公众号发布的公告中关于考试时间安排的内容如下：

认定时间安排

认定日期：2023年5月20日

2022年下半年认定由于疫情原因延期考试的考生，将于5月20日同批次进行认定。

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准考证打印时间：5月8日8:30-5月19日16:30

考试方式

2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)统一认定均采用纸笔作答考试方式。

具体题型、题量与作答方式如下：

企业人力资源管理师

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;

3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;

4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;

5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

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