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上海二级人力资源管理师考试科目
二级人力资源考试科目之《理论知识》，题型是单项、多项选择题。
二级人力资源考试科目之《专业技能》，二级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。
二级人力资源考试科目之《综合评审》，《综合评审》考核方式有三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
考试时间：12月24日-25日
“综合评审”科目一般是本项目最后一个职业技能等级认定科目，考生本项目其他科目成绩合格后才能参加，具体认定时间由上海市技师协会统一安排并另行通知。不想错过考试时间，您可申 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
二级人力资源管理师学习方法：
人力资源管理师考试科目之专业技能
主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。
得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。
简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂，整理出整理出章节的一些重点内容，并把它记下，可以就按照书上题目的顺序把它背下来。
计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确。
对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
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