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人力资源管理师中级证书有用吗2022

环球网校·2022-10-17 10:48:45浏览36 收藏10
摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理报考人力资源管理师二级有用吗?本文为有疑惑的考生解答,以供报考人力资源管理师二级的考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

人力资源管理师中级证书有用吗?很有用!

想报名人力资源管理师中级考试的考生,您可以申请 免费预约短信提醒,待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始之前可以收到短信通知。

人力资源管理师证书的用途

1.职位稀缺,薪酬高

有了人力资源管理师我们就可以去应聘企业中的人事部门,当一个HR或招聘经理等,人事部门的待遇和薪酬是非常高的,是因为HR在企业中承担着输送人才和制定薪酬绩效的关键作用,现在专业的人力资源管理师是非常稀缺的,特别是在一些大城市,如果拥有一个人力资源管理师证书毫无疑问是找到好的工作的一张王牌。

2.领取补贴

人力资源二级证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。

2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴

各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在原有基础上上浮,上浮比例不超过50%。

注意:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

3、自我提升

人生是不断学习的过程,在职场上更是如此。在考取人力资源管理师一级证书的同时,考生可以对人力资源六大模块有一个系统的了解,将理论知识和职场技能融会贯通、巩固知识点、收获新技能。

人力资源管理师证书含金量

国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

人力资源管理师考试其实是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。持有该资格证书者,证明其已具备了从事本职业所要求的专业知识、技能和职业资格。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询

2022年人力资源师二级报名时间

目前,部分省份发布了2022年企业人力资源管理师二级报考时间,又由于疫情原因,有的省市还将考试报名时间延迟了,不过不要紧,可关注随时更新的》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总

2022年人力资源师二级考试时间

由于各省的考试安排不同,所以考试时间也不相同,以下是最近正处于考试阶段的省份,请相关考生关注哟!

省 市 考试时间 查看详情
吉 林 7月23日 查看详情
江 苏 7月9日 查看详情
四 川 9月17日;12月17日 查看详情
环球网校编辑整理

温馨提示:由于很多省份考试时间比较频繁,为了不错过考试,您可以 免费预约短信提醒,届时会收到短信提醒,很方便。

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人力资源管理师题库

以上就是小编为大家带来的“2022人力资源二级证书报考要求”。小编收集整理了2022年二级人力资源管理师考试大纲、教材变动、报考指南、思维导图、模拟试题、复习指导、高频考点、历年真题等备考资料,点击下方按钮即可免费下载

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