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组织的部门设计
【知识点类型】
方法
【知识点所属】
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构设计与变革
第一单元 企业组
织结构的设计
【具体内容】
管理幅度的设计方法:
1.经验统计法
2.变量测评法
由于篇幅有限,2022年人力资源管理师二级知识点完整版可以点击免费下载
小编也为大家整理的二级人力资源管理师专业技能历年真题,可免费下载练习。
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载)
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载) | ||
年份 | 真题及答案 | 免费下载 |
2018年 | 2018年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2018年 | 2018年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月江苏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月四川二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月宁夏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
2019年 | 2019年11月湖北二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
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二级 | 面试的组织与实施(二) |
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