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组织设计的基本原则
【知识点类型】
原则
【知识点所属】
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构设计与变革
第一单元 企业组织结构的设计
【具体内容】
企业组织设计的基本原则有：
1.任务与目标原则。
2.专业分工与协作原则。
3.有效管理幅度原则。
4.集权与分权相结合原则。
5.稳定性与适应性相结合的原则。
由于篇幅有限，2022年人力资源管理师二级知识点完整版可以点击免费下载
小编也为大家整理的二级人力资源管理师专业技能历年真题，可免费下载练习。
2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析(可下载)
| 2018年-2019年二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析（可下载） | ||
| 年份 | 真题及答案 | 免费下载 |
| 2018年 | 2018年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
| 2018年 | 2018年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
| 2019年 | 2019年5月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
| 2019年 | 2019年11月二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析 | 免费下载 |
| 2019年 | 2019年11月江苏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
| 2019年 | 2019年11月四川二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
| 2019年 | 2019年11月宁夏二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
| 2019年 | 2019年11月湖北二级人力资源管理师《专业技能》真题及答案解析网友版 | 免费下载 |
以上是环球网校小编整理的2013年-2019年中级人力资源管理试题及答案，希望各位考生知悉，并且预祝大家都能顺利拿证!加油!
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| 级别 | 免费预约课 |
| 二级 | 面试的组织与实施（一） |
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