2021年二级人力资源管理师考试强化阶段三个学习思路

2021年二级人力资源管理师考试强化阶段三个学习思路

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第一，很多人不知道强化阶段要强化那些内容。强化的知识是考试需要重点关注的知识点，就是考试复习过程中你搞不定的重难点章节，这个时候你不加强复习还要等待何时呢?尤其是一些工作方法和工作技巧之类的知识非常容易混淆，这是很多考生比较头大的问题，而这些知识的区分和掌握决定着你是否能够得到60分的关键。

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第二，对于错题弄不清楚等于复习做了无用功。大家都知道查漏补缺，而对于错题的理解和掌握是我们复习效率提升的关键，尤其是在强化提升阶段，我们一定要重视查漏补缺的作用，把自己还没有弄清楚的知识点一定在这个阶段搞清楚，你可以对照课本理解也可以和你的考友一块讨论，这是很多人不太注意和关注的问题，所以对于错题的态度是你成绩提升的基础和关键。

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第三，理论和技能侧重点不同注意区分。综合需要理解和记忆的内容较多，尤其是多选很多都是课本的翻版，为什么做题出错看课本一看就明白?其实很简单主要是不熟悉考点，对于知识点理解的不彻底，学习的时候轻轻点水没有深度的学习和理解书本知识，这就导致错选和漏选的情况时有发生，尤其是错选多选题每道2分出错的话对于过关影响深远，所以一定要认真对待多选，平时复习不用心，考试做题就犯难，而且不熟悉知识点，做题非常耗时间，时间一分分在流逝，不能提升做题效率也是很多人失败的关键原因。

总结：对于考生的建议一要明确目标，目标是我们制定学习计划的基础;二要强化态度，态度决定一切，直接回影响到我们考试的结果;三要注意方法，学习方法是拉开差距最重要的因素之一，这个因素会直接决定你考试的结果所以对待考试复习的态度将是决定你过关的前提。

大家可以通过历年真题进行训练。

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