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根据蚌埠市人力资源和社会保障局发布《蚌埠市2020年11月国家职业资格全省统一职业技能鉴定公告 》得知，2020年安徽蚌埠二级人力资源管理师补考报名费用。
2020年安徽蚌埠二级人力资源管理师补考报名费用
按照安徽省物价局、安徽省财政厅《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》(皖价费〔2004 )198号)文件执行。
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安徽省物价局、财政厅
关于调整职业技能鉴定收费标准的通知
皖价费[2004]198号
省劳动和社会保障厅：
你厅《关于修订我省职业技能鉴定收费标准的函》(劳社字[2003]257号)收悉。鉴于国家职业分类大典的颁布和职业技能鉴定工作的拓展,以及职业技能鉴定成本的增加,为保证职业技能鉴定工作的正常开展,提高劳动力从业技能,经研究,同意对省物价局、省财政厅《关于职业技能鉴定收费标准的函》(皖价行费字[1998]22号)有关收费政策进行调整。现将有关事项通知如下：
一、职业技能鉴定收费标准
1、理论考试费调整为每人每科 30元;论文答辩费调整为每人每次 40元。
2、各等级专业技能操作鉴定收费标准。按附表一执行,所收费用用于租场、命题、制卷,考务、阅卷、考评、检测及考务管理所需纸质印刷品、操作技能鉴定发生的原材料、能源、设备消耗等方面的支出;职业技能鉴定归类收费的职业(工种)目录(见附表二),按照国家职业分类大典,由劳动和社会保障部门调整。
3、根据国家计委、财政部有关文件规定,职业资格证书工本费调整为：中文版每证 4元;中英文对照版每证 15元。考评员、督考员、考务人员资格证书工本费调整为每证 5元。
上述职业技能鉴定费用由各级劳动职业技能鉴定中心收取。
为支持下岗职工再就业,根据国务院、省政府有关文件精神,对下岗再就业职工,免收职业资格证书工本费;职业技能操作鉴定费、考试费减半收取。
二、职业技能鉴定管理费,由省职业技能鉴定中心按职业技能鉴定收费总额的 17%收取,统筹用于全省职业技能鉴定的设施建设、技术管理。
三、本文规定的收费标准,为各级劳动保障部门管理的职业技能鉴定的收费依据,为最终收费标准。各地不得擅自扩大收费范围,提高收费标准。收费单位应及时到物价部门办理《收费许可证》变更手续,将收费项目、收费标准予以公告,向社会公示,使用省财政厅统一印制的“安徽省行政事业性收费票据”,收费收入实行“收支两条线”管理,自觉接受物价、财政部门的监督检查。
四、本文自下发之日起执行。
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