黑龙江2020下半年二级人力资源师报考要求

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企业人力资源管理师二级证书含金量蛮高的哟，越发多的人都来考企业人力资源管理师二级证书了，还能领补贴呢！黑龙江的小伙伴们快先来看看黑龙江2020下半年二级人力资源师报考要求吧。

黑龙江2020下半年二级人力资源师报考要求：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

从以上黑龙江企业人力资源管理师二级报考条件可以知道，关于黑龙江2020下半年二级人力资源师报考条件要求没有特殊要求，只要满足相应的工作年限和学历要求即可。

黑龙江2020下半年二级人力资源师报考可以跨级报考吗？

其实大家仔细看了各级报考条件之后就会发现，不能跨级考其实是针对大部分人群，小部分人群还是可以跨级考试的。为什么这么说呢?往下看~

为什么会有很多人说要求逐级考试呢?是因为现在很多报考条件(除四级外)都要求要有上一级证书才能报考，所以就会说要求逐级考试。

那么所谓的“跨级”又是怎么一回事呢?

四级条件就不说啦，是入门级别的条件，不存在跨级一说。

以三级为例：三级报考条件中有一项报考要求是“具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。”

那么此时，满足这项报考条件的考生就可以报考三级人力资源管理师考试，就算没有考过四级也可以报考三级，这就是所谓的“跨级”考试了。

除了三级之外，还有人力资源师二级也是可以的，不过有工作经验要求。一级则不可以跨级考了，它需要人力资源师二级证书及相关工作经验才能报考。

打算参加黑龙江2020下半年二级人力资源师报考的考生，了解一下二级人力资源师证好考吗？

了解了黑龙江二级人力资源师证报考要求之后，在准备报名二级人力资源师考试时，可以参考有关二级人力资源管理师零基础备考策略，更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~