2020年6月江苏二级人力资源师缴费时间：4月15日-5月17日

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随着疫情防控常态化，目前很多省份都发布了2020年二级人力资源师报名通知，江苏省职业技能鉴定网可知，2020年6月江苏二级人力资源师缴费时间：4月15日-5月17日。

◀ 2020年6月江苏二级人力资源师缴费时间安排：

然鹅，2020年6月江苏二级人力资源师报名时间安排虽已发布(其中考试时间为预计时间，具体考试时间另行通知)所以，考试时间还不能确定。此时报考2020年6月江苏二级人力资源师考试的小伙伴，想在考试时间前收到考试提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待各节点时间开始前可以收到短信通知。

2020年6月江苏二级人力资源师还能跨级考吗：

2019年起人力资源管理师考试由国考改为省考，分为一二三四个等级，那么，新省考后，2020年二级人力资源管理师能不能跨级报考呢?随环球网校小编一起来看看吧。(你可能感兴趣的文章《二级人力资源管理师最新报考条件》)

要符合相应级别的报名条件就可以跨级报考。国家人力资源社会保障部没有颁发相关政策通知说不能跨级考试，各省份的职业技能鉴定中心也没有这方面的文件说明。

在我国，可以确定的未来将保留的职业资格许可分为两类：一是行政许可类(即准入控制)，需要有法律法规依据且与国家安全、公共安全、人民生命财产安全关系密切，如护士、药师、航空安全员的执业许可。另一类是水平评价类，仅限由政府部门制定职业标准和评价规范的水平评价类执业资格许可，如企业人力资源管理师。

人力资源管理师是由人保部职业技能鉴定中心通过考试加鉴定的形式进行评定的证书，所以不是协会颁发的证书。虽然人保部在取消职业资格证书，但是是人保部主推的五大职业资格证书，采用的都是全国统考，所以依据政策发展来看，国考的人力资源管理师是不会被取消的。未来前景非常好。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

疫情过后，备考人力资源师二级考试要具备策略，有关人力资源师二级零基础备考策略，大家可以参考一下小编给您推荐的小文，宅在家安静备考需要的更多有关人力资源师二级考试各章节考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编已整理成word文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~