新版2020年二级人力资源师证报考条件中相关职业、相关专业有哪些

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2020年二级人力资源师证考试有些地区已经开始报名了。二级人力资源师证考试改革后新版2020年二级人力资源师证报考条件有哪些呢？本文就来和各位二级人力资源师考生聊聊新版2020年二级人力资源师证报考条件中相关职业、相关专业有哪些吧。

新版2020年二级人力资源师证报考条件（新版）：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

新版2020年二级人力资源师证报考条件中相关职业、相关专业有哪些？

(1)相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

(2)相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系。

(3)相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员与企业人力资源管理职业的职业资格证书。

上面就是新版2020年二级人力资源师证报考条件的具体要求了，打算报名2020年二级人力资源师证考试的考生，来看一下二级人力资源师证好考吗？

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