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2020上半年人力资源管理师考试将在5月举行（因受疫情影响具体时间等官方正式通知），对于二级人力资源管理师考试会涉及各章节复习，通过整理各章节二级人力资源管理师记忆口诀方便大家备考，下面环球网校小编为大家整理2020上半年二级人力资源管理师记忆口诀：第二章第一节，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加人力资源师考试时间、报名时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
第二章招聘与配置
第一节：员工素质测评标准体系的构建
1、素质测评三原理，人岗匹配为尺度，个体工作有差异。P109-110
2、测评类型有四种，选拔开发和诊断，信度效度保考核。P110-111
3、测评原则五结合，客观主观定性量，素质绩效静报考，分项综合相结合。P111-112(欢迎关注微信公众号：HRM1688,获取更多人力相关资料)
4、测评体系三要素，标准标度和标记。P113-114
5、测评结构分纵横，校标常模两类型。P115-118
6、品德知识和能力，三项测评记心中。P118-120
7、测评量化四形式，一次二次与当量，类别模糊是二次，顺序等距与比例。P120-123
8、标准构建七步骤，明确客体与目的，确定项目或因素，确定体系之结构，筛选与表述指标，确定指标之权重，规定计量的方法，标准试测与完善。P124-127
9、素质测评四步骤，一来准备二实施，结果调整后分析。P127-134
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环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的2020上半年二级人力资源管理师记忆口诀第二章第一节。小编已经把以上考点及其他章节的2020上半年二级人力资源管理师记忆口诀整理为word文档，点击下方按钮就能免费下载！