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合肥二级人力资源师考试费用
详见《2019年11月职业资格全省统一鉴定考试费用标准》(见下表)，考试费用标准按照安徽省物价局、安徽省财政厅(皖价行费字[1998]22号)和(皖价费[2004]198号)文件执行。
2019年11月职业资格全省统一鉴定考试费用标准
| 职业 | 级别 | 报名费 | 理论知识考试费 | 操作技能（专业能力）考试费 | 综合评审考试费 | 合计 |
| 企业人力资源管理师 | 1级 | 10元 | 30元 | 240元 | 40元 | 320元 |
| 2级 | 10元 | 30元 | 220元 | 40元 | 300元 | |
| 3级 | 10元 | 30元 | 190元 | 230元 | ||
| 4级 | 10元 | 30元 | 130元 | 170元 |
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小技巧一
开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。
所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二
答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
小技巧三
答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
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