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2019下半年广东二级人力资源管理师成绩查询入口：
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广东二级人力资源管理师成绩复查方法：
成绩复核仅限于以下范围：核查客观题(答题卡作答)成绩为0，答卷(含实操评分表和综合评审评分表)有无漏判，各题(评分项目)成绩合成和成绩登统过程有无差错等。成绩复核不涉及考评人员对评分标准宽严程度的掌握。针对理论知识和技能操作科目主观题的评分宽严程度，以及综合评审科目(含论文撰写和答辨)的评分宽严程度所提出的成绩复核申请，均不纳入成绩复核范围并不予受理。
【延伸阅读】人力资源管理师合格标准
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
鉴定方式
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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