导航
短信预约 二级人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工职业生涯规划

环球网校·2019-08-18 08:35:01浏览64 收藏6
摘要 在二级人力资源管理师考试中会有综合评审这一环节,为了考生更好的复习备考,环球网校小编特此整理了2019下半年二级人力资源师综合评审公文筐24类题型答题重点,本文为2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工职业生涯规划,供大家参考。

相关推荐:2019下半年二级人力资源师《综合评审》公文筐24类题型答题重点汇总

2019下半年人力资源管理师考试将在11月16日举行(个别省份会在9月21日或11月2日考试等),对于二级人力资源管理师考试会涉及《综合评审》的公文筐,下面环球网校小编为大家整理2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工职业生涯规划,供各位考生参考学习。另外,为了及时通知各位考生参加人力资源师考试等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您及时收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

1、 确定企业的人力资源的需求及预测

2、 将人力资源计划于企业目标相结合

3、 根据企业需求及特性,培养企业人才,提升人员素质

4、 拟定企业人才培养计划

5、 拟定企业晋升及轮调计划

6、 将人员配置与工作评价相结合

7、 增加员工对公司的忠诚度及向心力

8、 展现企业持续发展的经营理念

9、 协助员工发现自己的潜质,把握机会

10、 降低员工离职率

11、有效运用员工潜能促进组织发展

温馨提示:以上是小编整理的2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工职业生涯规划欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved