2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工工伤问题

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2019下半年人力资源管理师考试将在11月16日举行（个别省份会在9月21日或11月2日考试等），对于二级人力资源管理师考试会涉及《综合评审》的公文筐，下面环球网校小编为大家整理2019下半年二级人力资源管理师公文筐:员工工伤问题，供各位考生参考学习。另外，为了及时通知各位考生参加人力资源师考试等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您及时收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~

1、 尽力抢救、治疗职工。

2、 在第一时间内报告企业高层领导，联系有关部门和伤亡职工家属。

3、 确认企业是否参加工伤保险，如果参加按国务院2004年1月1日颁布的《工伤保险条例》办理相关事宜。包括工伤认定，工伤申请，工伤补偿等。

4、 如果企业没有参加工伤保险，按《工伤保险条例》规定，对员工的一切补偿由企业承担。

5、深入调查弄清工伤原因，引以为鉴，杜绝类似问题发生。

6、加强工伤预防和对职工安全教育。

7、妥善安置相关事宜。

8、检查落实劳动安全卫生管理制度是否严格执行

9、积极营造劳动安全卫生的制度、技术环境。完善劳动场所设计、劳动组织优化、工作时间合理组织等

【延伸阅读】二级人力资源管师通关经验分享如下：

行政工作多年，终于有机会转人力资源，第一个想的就是考一个证，于是，二级人力资源管理师开始提上日程。

经过前后一年的努力，终于顺利通过。

在这里，把通关经验简述一下。

一、报环球网校，报环球网校，报环球网校——重要的事情说三遍!

多么幸运，我同事看到我在准备考试，给我推荐了环球网校。如果没有环球网校，没有环球网校老师，恐怕我还在傻傻地苦苦地啃着书吧!环球网校老师汤小洁讲课经验丰富，深入浅出，深深地吸引了我，也带我入了HR的大门。

二、我的学习法和次序：

1、有空就看视频，有个大概印象。

2、把教材word看一遍，和课本对照一遍。

最好把课本快速总览一遍，同时提炼课本的纲要、标题。

3、再次听课(看视频)，做笔记。我的笔记做得非常详细的哦!

4、把笔记中的记忆点再次提炼出来(也可以直接在教材笔记上标识)，打印带手边上，存手机里。同时提炼易混淆的知识点，背诵记忆点、知识点(结合工作实际，理解记忆;及联想记忆)。

特别提示：问答题是一定要背的!注意问答题的预测考点!

5、做习题、真题，在教材word和课本中找出出处。

如果教材笔记中没有的，提炼出来，但是要注意在框架中的出处。

6、背题!背题!背题!记题!记题!记题!每天都要做，背，记!

什么叫认真做真题：只要是做的这门真题，不管对没对都从书上找到这个知识点，然后看一遍，下次再遇到这个真题就再看一遍这个知识点。

在教材掌握的基础上，学习基础知识。

考前重点攻克、猜测问答题、论述题。

第一次考试，只过了理论，技能没过。

第二次考试专攻技能，我的经验之谈是：

一、从实务工作着手——做题、背题：

1、课后习题，全部整理一遍答案。

2、历年真题，全部整理一遍答案。

3、把历年真题在课后习题上标识出来。

从而得出未考过的范围——重点背诵!

4、案例分析题，掌握答题技巧。

二、熟悉、理解：

1、听课：把精讲班的课再快速听一遍(用1.5速度)。再次熟悉内容。

2、整理各章节的框架结构、思维导图、内容/知识点分布。

三、就是背诵了!

1、未考过的课后题!

2、符合问答题出题条件的知识点!

3、其他未考过的知识点!

每天都要有进度!每天都要背题!根据记忆曲线规律制定背诵计划!

特别提示：技能题不是不会重复哦，而是重复机率越来越高哦!所以，4年前考过的题，一定要重点记忆!当年，近三四年的题，可以大致看看，有个印象就好。

如果考试中，遇到没有背到的题，不要慌!按自己平时的工作经验答!只要答到点子上，都会给分!

我的经验，大体上就是这样了。

将来考二级，我还选择环球网校!

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