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学员人力资源管理师二级通关经验分享如下：
行政工作多年，终于有机会转人力资源，第一个想的就是考一个证，于是，二级人力资源管理师开始提上日程。
经过前后一年的努力，终于顺利通过。
在这里，把通关经验简述一下。
一、报环球网校，报环球网校，报环球网校——重要的事情说三遍!
多么幸运，我同事看到我在准备考试，给我推荐了环球网校。如果没有环球网校，没有环球网校老师，恐怕我还在傻傻地苦苦地啃着书吧!环球网校老师汤小洁讲课经验丰富，深入浅出，深深地吸引了我，也带我入了HR的大门。
二、我的学习法和次序：
1、有空就看视频，有个大概印象。
2、把教材word看一遍，和课本对照一遍。
最好把课本快速总览一遍，同时提炼课本的纲要、标题。
3、再次听课(看视频)，做笔记。我的笔记做得非常详细的哦!
4、把笔记中的记忆点再次提炼出来(也可以直接在教材笔记上标识)，打印带手边上，存手机里。同时提炼易混淆的知识点，背诵记忆点、知识点(结合工作实际，理解记忆;及联想记忆)。
特别提示：问答题是一定要背的!注意问答题的预测考点!
5、做习题、真题，在教材word和课本中找出出处。
如果教材笔记中没有的，提炼出来，但是要注意在框架中的出处。
6、背题!背题!背题!记题!记题!记题!每天都要做，背，记!
什么叫认真做真题：只要是做的这门真题，不管对没对都从书上找到这个知识点，然后看一遍，下次再遇到这个真题就再看一遍这个知识点。
在教材掌握的基础上，学习基础知识。
考前重点攻克、猜测问答题、论述题。
第一次考试，只过了理论，技能没过。
第二次考试专攻技能，我的经验之谈是：
一、从实务工作着手——做题、背题：
1、课后习题，全部整理一遍答案。
2、历年真题，全部整理一遍答案。
3、把历年真题在课后习题上标识出来。
从而得出未考过的范围——重点背诵!
4、案例分析题，掌握答题技巧。
二、熟悉、理解：
1、听课：把精讲班的课再快速听一遍(用1.5速度)。再次熟悉内容。
2、整理各章节的框架结构、思维导图、内容/知识点分布。
三、就是背诵了!
1、未考过的课后题!
2、符合问答题出题条件的知识点!
3、其他未考过的知识点!
每天都要有进度!每天都要背题!根据记忆曲线规律制定背诵计划!
特别提示：技能题不是不会重复哦，而是重复机率越来越高哦!所以，4年前考过的题，一定要重点记忆!当年，近三四年的题，可以大致看看，有个印象就好。
如果考试中，遇到没有背到的题，不要慌!按自己平时的工作经验答!只要答到点子上，都会给分!
我的经验，大体上就是这样了。
将来考一级，我还选择环球网校!