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三、仲裁
(一)劳动争议仲裁的特点
1、主体不同
2、解决对象不同
3、管辖不同
4、与诉讼关系不同
(二)劳动争议解决原则
1、一次裁决原则
2、合议原则
3、强制原则
(三)劳动争议仲裁委员会与仲裁庭
1、劳动争议仲裁委员会
2、仲裁庭
3、仲裁委员会或仲裁庭组成人员的回避
(四)劳动争议仲裁的申请与受理
1、申请
申请时效期间为1年。注意中断与中止的条件。
2、受理
3、审理
4、执行
当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。
特殊情形。
四、诉讼
“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”。
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