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山东各地注册建造师到岗率低，亟待整改
11月22日，山东省住房和城乡建设厅发布《山东省住房和城乡建设厅关于2021年度建设执业师“双随机、一公开”检查情况的通报》，部分建造师到岗率低，督促各地制定完善整改方案，明确整改时限，提高整改实效。
各市住房城乡建设局：
根据《山东省住房和城乡建设厅关于开展2021年度建设执业师“双随机、一公开”检查的通知》(鲁建培注函〔2021〕2号)要求，全省于2021年4月-10月组织开展了建设执业师“双随机、一公开”检查。现将有关情况通报如下。
一、基本情况
(一) 市级自查情况。
各市住房城乡建设主管部门按照省厅检查要求，结合本地实际，统筹制定抽查工作计划，把查处建设执业师违规行为、项目管理人员脱岗缺位等违法违规行为作为检查重点，深入企业及施工现场开展检查，及时通报检查结果，明确整改时限和要求。济南、泰安、德州、聊城市的检查工作组织开展高效。
(二) 省级抽查情况。
省厅组成专家组随机抽取济南、青岛、淄博、枣庄、潍坊、济宁、泰安、临沂等8个市的55家企业，对596名注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册房地产估价师执业制度落实情况进行了检查，发现问题118个，责令限期整改108人，行政处罚10人。
二、存在的主要问题
(一) 落实执业资格制度有待提升。
部分企业内部管理不规范，对实施建设执业资格制度的重要性认识不到位，政策没有得到很好落实。忽视了对专业技术人才的培养，缺少长远的人力资源发展规划，导致企业创新驱动发展的后劲不足。
(二) 执业师执业行为亟待规范。
部分注册建造师、注册监理工程师到岗率低，存在资料整理不规范，履职不到位等问题;部分注册造价工程师、注册房地产估价师存在出具报告不规范，质量不高，执业印章使用不当，存档资料不全等执业行为不规范现象时有发生。
三、下步工作措施
(一) 抓好问题整改落实。
各级住房城乡建设主管部门要压实相关单位责任，督促其制定完善整改方案，明确整改时限，提高整改实效。对已经完成整改的，持续跟踪督导;逾期不改的，依法予以处罚。
(二) 健全监管工作机制。
要认真总结分析本次检查发现的问题，研究制定执业资格人才队伍发展规划及相关配套制度，健全监管机制，创新监管方式，逐步实现资质、资格许可与信用管理等各环节的联动。创造依法依规行使执业权力，违法违规执业必纠的氛围。实现由“重准入、轻监管”到“宽准入、严监管”的转变。
(三) 建立长效预防机制。
做好执业资格制度宣传工作，引导企业合法经营、执业师规范执业，建立起可持续的人才培养与梯队建设机制。不断完善个人信用体系建设，加强信息公开，畅通举报投诉渠道，即时推送被查处信息，形成失信惩戒和社会监督机制，维护执业资格制度健康发展。
山东省住房和城乡建设厅
2021年11月19日
建造师证书市场不断规范化，各地不断开展企业动态资质核查，以及注册建造师执业资格“双随机”检查，各地不断有建筑企业因建造师等人员配备不足，企业注册建造师到岗率不足等原因，种种迹象表面，建造师市场仍有空缺，各位仍想要报考建造师或手持建造师证书考生，可要抓住机会，证书早日入市早受益。
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