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43.某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作。约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是( )。
A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查
B.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
C.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
【答案】C
【解析】
A错误，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
B错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
C正确，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
D错误，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
【考点来源】2Z204024劳动保护的规定
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