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2021年二级建造师考试第一阶段的备考重在打好基础，之后在基础之上多做练习，多听一些讲义，一般问题都不大，目前2021年各省二级建造师具体报名时间尚未公布，如果大家想要了解相关的详细信息可以点击查看>>2021各省二级建造师报名时间及入口汇总。
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2021年二级建造师《工程法规》知识点：劳动者可以单方解除劳动合同的规定
| 类型 | 解除原因 | 程序 | 解除成本 |
| 预告解除 | 无原因 | 试用期内提前3日（书面，口头） | 无经济补偿 |
| 试用期满提前30日，书面形式 | |||
| 通知解除 | 1.单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件，未提供合格的安全生产条件的； 2.单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.单位欺诈、胁迫、乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的； |
有经济补偿 | |
| 无需通知 立即解除 |
1.单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 |
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【例题·单选】甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行，2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则( )。【2019】
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应当提前30日以书面形式通知用人单位
D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
【答案】C
【解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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