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2020年二级建造师《工程法规》每日一练(12月16日)

环球网校·2019-12-16 08:40:01浏览194 收藏58
摘要 为了帮助大家备考2020年二级建造师考试,2020二级建造师每日一练将按时更新。2020年二级建造师《工程法规》每日一练(12月16日)已经发布,请考生们认真练习。更多二级建造师考试报名信息请持续关注环球网校二级建造师考试频道。

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2020二级建造师《工程法规》每日一练(12月16日)

1.【单选】下列关于合同示范性文本的性质和作用的描述中,不正确的是( )。

A.合同示范性文本是规范性文本

B.合同示范性文本对当事人订立合同起参考作用

C.签订合同时有合同示范性文本的必须使用

D.合同成立与否与是否采用合同示范性文本无直接关系

2.【多选】下列责任中,属于行政处罚的有( )。

A.责令停产停业

B.罚金

C.暂扣或者吊销执照

D.索赔损失

E.行政拘留

3.【单选】下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

【答案解析请翻页查看】

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2020二级建造师《工程法规》每日一练(12月16日)答案

1.【答案】C

【解析】合同示范文本对当事人订立合同起参考作用,但不要求当事人必须采用合同示范文本,即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性,但无法律强制性,为非强制性使用文本。

2.【答案】ACE

【解析】行政处罚的种类有:

(1)警告;

(2)罚款;

(3)没收违法所得、没收非法财物;

(4)责令停产停业;

(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;

(6)行政拘留;

(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

3.【答案】A

【解析】本题涉及的考点是试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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公共科目:《施工管理》

专业科目:《水利水电》

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